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株式会社カパスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カパス/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
一族経営。
昭和なので、挑戦する機会は若手にはない。風通しの良さは皆無。
大手で、昭和な働き方をしてきた人は働きやすいかもなぐらい。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼない。
全国展開しているので。

ダイバーシティ・多様性:
昭和でしかない。

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口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ エアコン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月02日
企業カルチャー・社風:年功序列な為、若手が台頭する事はありえない組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと感じました。挑戦する機会も若ければ若い
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：世間一般的に比較しても、この規模の中小企業にしては、給
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年11月16日
企業カルチャー・社風:社員の中はいいと思う。社員旅行は年１回ある。（国内）組織体
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制：営業所単位で基本は動き、店舗毎に掲げた数値目標に対して
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