エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓのカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(19件)

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円250~924万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲250~924万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		539万円
（平均年齢30.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの回答者別口コミ（24件）

  • 技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年07月12日
  • SES エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年07月01日
  • テックリード 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月04日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月04日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月01日
回答者一覧を見る（24件）

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの職種別口コミ（67件）

クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（64件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（67件）

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ SES エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月01日
福利厚生:
基本的に通勤手当、住宅補助などはありません。最近上場企業に買収されたので将来新たな福利厚生が出る可能性はあります。

オフィス環境:
役員やバックオフィスメンバーが作業をするオフィスはありますが、SES企業にありがちな帰社日などがないので、基本的に社員は出社しません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的なカレンダー通りだと思って問題ありません。土日や祝日を利用して、キャンプに行ったり、カフェ巡りをしたり、買い物したり、格闘技（観戦も含む）しています。

多様な働き方支援:
リモートワークができる案件を選択すれば可能です。案件の選択肢は、技術者のスキル次第なので、入社後にお客さんとの信頼関係を構築できればほぼ全ての方が実現可能だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、社長も遊び心満載なので、自分を出しやすい雰囲気であると感じます。
またスキルアップの面では強制的に、資格を取得しろなんて言われることもないので、頑張る人は頑張って、キャリア以外のことに集中している方もいらっしゃると思います。知らんけど

組織体制・コミュニケーション:
相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな人います

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
女性の働きやすさ:
女性も多く在籍しています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年09月07日
成長・キャリア開発：
プロジェクトを自分で選んでいけるため、望んでいるキャリアの実現に向かっていけるように思います。制度としての支援などはありませんが、チャットでの相談や希望すれば面談の時間も取ってもらえるので、キャリアについてアドバイスをもらいやすい環境ですり
ただ、会社として年1回くらいの面談などを実施してもらえる仕組みもあったらいいなとも思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
東京にあって、社員は全国にいると思います。リアルでの交流はめったにないでしょう。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
事業の強み:
スキルアップするにはとてもいい環境

事業の弱み:
特になし

事業展望:
スキルアップした技術者は転職する人も多いとは思いますが、入ってくる人も多くなると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年02月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給、賞与はなく、全て毎月の給与に含まれた形で振り込まれるようになっています。
手当としては紹介制度があり、紹介した人が入社した場合は、手当として25000円が毎月の給与に上乗せした形で振り込まれます。
給与は全て契約金に連動しており、給与テーブルという形で契約金がいくら上がったら給与がいくら増えるのか、がわかりやすくまとまっているので、とても良いと思っています。

評価制度：
自身のスキル、経験、人柄などを含む実力主義となっています。
会社が評価するのではなく、お客様含む第三者目線での相対的な評価になるので、納得感があります。
前職の会社は年功序列で、仕事もせずうちわを仰いでいるだけの上司の姿勢に納得いかなかったので、実力主義の方が性に合っていると感じています。
(これは弊社というよりIT業界全般で言えることだと思いますが)
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。