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株式会社MapleSystemsの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、社長も遊び心満載なので、自分を出しやすい雰囲気であると感じます。
またスキルアップの面では強制的に、資格を取得しろなんて言われることもないので、頑張る人は頑張って、キャリア以外のことに集中している方もいらっしゃると思います。知らんけど

組織体制・コミュニケーション:
相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな人います

回答者: 男性/ SES エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第であるところがあります。自由に現場を選
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回答者: 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:全体的に見てとてもフラットかなと思います。先輩や後
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:「会社を踏み台にしろ!」みたいな会社で、ステップアップのた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:社会人として自立していて、コツコツ努力できる人が活躍できる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良くも悪くもないと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:社長と営業の人がとても気さくで話しやすいです。現場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:在籍エンジニアはそれぞれ個別の案件にアサインしれて
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:組織は基本的にフラットです。社長のことも「社長」と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも横の繋がりはあまり無く、会社に所属はしているも
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:「離職率100%を目指す」を掲げています。「実力をつけてい
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:社風として、どんどん挑戦してキャリアをつけていってほしいと
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