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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
仕事内容：【他部署との関わり】経営者の上の方は、私が出来ない仕事はフォローしてくれたり、悩みを聞いてくれたりとても良くしていただきました。多部署の方も優しく教えてくれて良かったです。
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】人員の確保。社員の管理。教育。
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】派遣社員でしたが、とても話を聞いてくれ
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お年寄りが大好きなので、お話相手や他の職員の
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
仕事内容：【仕事の取り組み方】介護経験が無いが、祖父母と暮らしていた経験や年配の
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】は、ボーナスがある点くらいかと。私は派遣
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
社長の手腕：経営者も優しく、利用者のことを親身に考える方でひた。利用者の方はすご
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】笑顔で、利用者に対応すべきだ！心
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人手が足りないので、いつも余裕
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
教育・研修：【周囲からのサポート】初めての職種でしたが、丁寧に優しく教えてくださ
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
仕事内容：食事の配膳。オムツ替え。デイサービスの業務。お部屋からの誘導。トイレへ
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勤務時間が4時間なので、休憩はあり
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】本当に少数の方だけは忙しくしな
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
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