エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(32件)

沖縄赤十字病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:
私は受け取ったことはないのですが家賃手当は家賃の半分くらいは支給されるそうです。
通勤手当は自宅からの距離に応じて支給されます。退職金は長く勤めるほど貰える額は多くなります。

オフィス環境:
近くにはコンビニやスーパーがあり便利だと思います。
建物は築15年くらい経ってるので多少古いかもしれないです。

沖縄赤十字病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:
部署によるとは思いますが有給はとりやすいと思います。
勤務時間はほぼ定時で帰れることが多く残業時間は月10時間くらいです。

沖縄赤十字病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:
部署間の関係はある程度良好かと思います。バリバリと挑戦をするというよりある程度経験がある人が勤めやすい環境なのかなと思いました。

沖縄赤十字病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:
職業柄女性は多い方ですが休暇は優遇されていません。子供の体調不良が出ても基本旦那さんやオジイオバアが迎えに行く人が多かったですね。独身者または家族のバックアップがある家庭向けの職場だと思いました。

沖縄赤十字病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:
資格手当はないですが、研修費用は年に数回は病院負担で行かせてくれます。

働きがい:
働きがい、日赤の1社員として働いているなと実感する場面が多々ありました。

沖縄赤十字病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
急性期病院ではありますが最新の医療機器の導入には少し腰が重いです。

沖縄赤十字病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:産婦人科の病床数は、32床。日勤帯の看護師は6-7名。(外来抜き)お産が重なると、分娩係1人(基本は)が、3人の分娩進行中の妊婦さんを担当することもしばしばある。リーダーによっては、一緒にケアを見てくれる方もいるが、かなりバタバタしてる。また、分娩進行中の妊婦さんを担当して、切迫早産の妊婦さんも掛け持ちすることもある。母子の命を預かるため、かなり危険だと感じることもある。責任が重すぎて苦しくなることもある。これで、離職を考える人も多いと思う。

沖縄赤十字病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年1回で年度初めにあります。基本的に公務員のように入職して年数が上がれば基本給が上がっていきます。
賞与は年2回(6・12)で3ヶ月分くらいです。新卒初年度でも6月のボーナスが満額ではないですが出ます。
通勤手当は自宅からの距離に応じて支給されます。また危険を伴う業務がある職種については特殊勤務手当、夜勤には夜勤手当が付与されます。
夜勤手当は基本給に応じて支給され、新卒では9000円くらいでした。

評価制度:
基本的に年功序列となっています。