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豊国産業株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

豊国産業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
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豊国産業株式会社の職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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豊国産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
オフィス環境：建物が古いのは致し方ないとしても、いろいろなことをだましだまし運営している会社なんだなという印象が強かったです。立地も辺鄙なところだったので、もう少し環境を整える余地はたくさんあったように思います。
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豊国産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】一時、忙しい時期があり、社員もパートアルバイトも土曜日出勤だか休日出勤が続いていた時があり、パートアルバイトの不満に応え、順番にその日を休むという取り組みがありました。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

豊国産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業理念の浸透：新しい分野にどんどん挑戦していく姿勢、悪い意味で守りに入るのではなく、新しいものをどんどん取っていく姿勢はとても良かったと思います。
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豊国産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
女性の働きやすさ：社員、パート、アルバイト共に、男性よりも女性が多かったように思います。いろいろな部署に女性はおしなべて働いていた印象なので、働き易い環境、というよりは需要はしっかりあったように思います。
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豊国産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本社の専務のご好意で、夕方のパソコン研修に参加させていただく機会がありました。専門の講師を招いての基礎的な研修でしたが、そういう機会を与えてくださって感謝しています。
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豊国産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】機会というか、工場長とは顔を合わせて仕事はしないといけない環境だったのですが、やはり、上に立つ人の裁量でストレスを感じることは、多々ありました。
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豊国産業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】その時だけだったのか、記憶が曖昧なのですが、パート、アルバイトにもボーナスのような、寸志が出たことがありました。アルバイトでいただけたので、とても嬉しかった記憶があります。社員の方のボーナスの金額など、しっかりしたことはわかりませんが、当時、ボーナスが少ないなどの不満は聞いたことがなかったように思います。
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