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株式会社町井製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:
上司含め社員は穏やかな人が多く、緩い雰囲気の印象。

組織体制・コミュニケーション:
町工場の延長のような組織構造なので仕事の分担は曖昧。横の繋がりは強く、部署間を超えて協力して仕事を進めていく雰囲気ではあった。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】2時間おきに10分、昼休憩が50分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:言葉と行動がちぐはぐで全てにおいて矛盾だらけです言葉ではいい事ば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】我が強くクセのある人が多くいるようには
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:残業が当たり前であり、定時で帰ろうとすると嫌な感じで見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場環境的に体力勝負なところがある
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
埼玉県上尾市壱丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:現場を大事に、と謳っていますが実際の現場に行く機会はほとんど... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル7F
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
石川県小松市串町工業団地30
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。役職のついている人が入れ替わらないため、若い人... 続きを見る
3.2
愛知県刈谷市幸町1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体を通してみれば、悪くはないが、仕事の部分では、部署間の壁... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜4−5−33住友ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で素直な方が多いです。優しい社風です。... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3−12−2朝日ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いかな、挑戦する機会は自分から言わないとないです... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−7横浜ダイヤビルディング18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般
企業カルチャー・社風:どの部署も人手不足であり、一人当たりの業務量が膨大なため風通... 続きを見る
2.8
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂和田山3700
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気は良くない。組織体制・コミュニケーション:たまたま私の... 続きを見る
2.9
神奈川県高座郡寒川町宮山3316
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務で関連する部署同士のコミュニケーションは悪くないとも思い... 続きを見る
3.2
愛知県清須市春日長畑1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:機会がある部門とそうでない部門のギャップはある。風通しは悪く... 続きを見る

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