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姫路北病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:育成に力を入れる余り、教わる側・教える側ともに必ず労働時間外の負担が発生する。職種の特性上、育成のほとんどが現場に委ねられるうえ、職員数に余裕がないこともあいまって、負担軽減についての交渉は難しい。
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:特に新人や若手、実習生の育成について組織として意識が高く、教育する側
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:半期ごとに人事評価を行っており、そのなかで経験年数によって課せられる目
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:職種的にキャリアアップのためには外部研修の活用が重要となるが
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:職員数に余裕がなく、長期にわたる外部研修の受講はある程度の信
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2.6
東京都墨田区太平4丁目1−3
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】100件近く職探しを続けてようやく雇って... 続きを見る
2.6
東京都新宿区高田馬場4−3−12アルク高田馬場ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:あっても媒体紹介くらいでした。それから社会人としての意識改革... 続きを見る
3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬1−1
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:ソフトウゥア製品を開発すると、その製品を全国のIBMのマーケ... 続きを見る
0.0
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【働きやすい環境か】服装に関しては、崩れすぎなければ自由を信... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿3−43−7
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的に一人で作業することになるため、成長できる環境ではあり... 続きを見る
3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町3−25OKUTAFamilyビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:OJTは早い段階からできるため若いうちに挑戦しやすい働きがい... 続きを見る
2.1
埼玉県朝霞市膝折町4−22−52
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:今まで、培ってきた、様々な車種の整備経験を活かして、メカニッ... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋馬喰町2−2−6朝日生命須長ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:クライアントありきなので、アイディアの提案など色々出来たが自... 続きを見る
4.0
東京都港区南青山5−4−35青南吉川興産ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作進行ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:入社後半年間、OJTからの丁寧な指導を受け業務をイチから学び... 続きを見る
3.5
岩手県盛岡市盛岡駅西通2−11−1
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】一つの客先の導入を終えるごとにこう対処す... 続きを見る

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