回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：若い人ほど給与額が少ない傾向にある。例え若い人が資格を多数有していたり、経験があったとしても、経験が無く、福祉における知識に乏しい年配の支援員よりも給与額的に少ないという矛盾が生じる。
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