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新卒入社

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:
介護業務が学べる。
看護師、リハビリ専門職だと、専門的知識を使った仕事ではなく介護の仕事をするので、キャリア開発や成長は望めない。専門知識を活かせる場ではないと感じた。支援制度はない。

働きがい:
介護スタッフ、看護師、リハビリスタッフ、人手が足りないときは事務職であっても送迎や介護の仕事を行う。マンパワーが足りていないためか、常に移動は小走りといったバタバタ感がある。
忙しく動きたい方には働きがいのある場なのかもしれない。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:痒い所に手が届くよう、おもてなしの精神で利用者様の介護を行なっている
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:子供がいる人は休みをとりやすい環境。女性にとっては働きやすいと
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:雇用、健康、労災、財経、厚生などがある。オフィス環境:狭い部屋で昼食を
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日と比較的休日は多い。多様な働き方支援:副業は
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:身だしなみに細かい規定がある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員全員仲良くアットホームなところがウリとのこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】今年度から申請しないと残業手当は付かなくな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もっと欲しいというのが正直な気持ち。毎日バタバタしている。もう少し基本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給はスタッフが少なく取りにくい。病欠の時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】期間は決められているが、夏休みが3日取得で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:管理者の指示が2転3転異なる。「私が現場にいた時はこんなこっなかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらず残っているのに、なんで残っているのか!?早く帰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日でも会議には強制的に全員参加である。余程の予定があれば休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】宗像市ではまずまず良いのではないかと思う。階級が色々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはいいと思う。貰えることに感謝し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:備品の申請は何かと面倒。必要だから請求してるのに、「本当に必要なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:壊れている物をなかなかなおさない。お金がかかるからとそのままにして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業をするのに〇〇するから〇〇時間残業させて下さいと申請書を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:30代、40代のスタッフが多くて現場は結構和気藹々とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:施設の物がよく無くなる。必要な備品を請求するが「なんで必要なのか?
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:掃除担当のパートが何人か居るため便臭などのにおいがなくて比較的綺麗
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