エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(40件)

株式会社メディアハウスエージェンシー関西の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
オフィス環境:
駅からも近く、とても綺麗なオフィスビルでした。

株式会社メディアハウスエージェンシー関西の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制を導入しているので出社時間や退社時間は自分の希望で変えられます。わたしは混雑した通勤ラッシュがいやなので、9時半から10時の間に出社をしています。退社時間についても、1日8時間働かなくても月で総労働時間の数があっていればいいので18時~18時半に退社していることがほとんどです。フルフレックスのため、時間給は取れませんが、午後出社や午後退社なども可能なので病院や、銀行など自分のしたいことを平日であってもできます!コア時間がないのも魅力的です!また有給もかなり取りやすい環境です。会社としては月1回の取得推奨をしているかんじです。早めに言わなければいけないとかもないのでおすすめです。

株式会社メディアハウスエージェンシー関西の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:お酒が好きな方なら楽しめる企業だと思う。達成会・決起会などがあるので、その都度頑張ろうと言う気持ちになる。社長さんがとても気さくで楽しい方なので、一度はご飯や飲みの場に同席する機会があると、企業愛がより深まると思います。年1回全社キックオフがあるので様々な方と交流の機会がある。個人的に毎年あった年明けの挨拶?が無くなったのが非常に悔やまれる。とても楽しい会社でした。

株式会社メディアハウスエージェンシー関西の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:育児休暇・産前産後休暇は整っており実際取得している女性社員もいる。しかし本人の努力と周囲の理解、クライアントの理解が必要になるので上手に両立している社員はごく一部の優秀な社員のみ。

株式会社メディアハウスエージェンシー関西の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
働きがい:
求人メディアは、企業と求職者にとって良い出会いを生むものになります。人生の大半は仕事に時間を使うので、その仕事選びの貴重な広告を提案することはとても大きなやりがいを感じていました。

株式会社メディアハウスエージェンシー関西の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:求人事業は今が一番稼ぎ時なので、業績も伸びており、中途入社社員が毎月のように入っている。「名刺獲得キャンペーン」という、新人が丸2~5日かけて担当エリアに飛び込みしまくって名刺を集めるイベントがなくなったので、多少は定着率が上がるのではないか。

株式会社メディアハウスエージェンシー関西の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
できる人もできない人も平等に給料をもらえる企業って感じでした。大手との取引があるため、そこからかなりの利益が入ってきます。小規模の企業を担当している方はほぼ赤字みたいなところがあるのですが、大手企業の利益を平等に分配しているから給料は安定してもらえます。

評価制度:
若い方が昇進していたところは何度か見ました。実力があれば上を目指すことができるかと。