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NAMSA Japan合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:
通勤手当はありましたが、特に他の福利厚生の記憶はないです。

オフィス環境:
基本的には在宅勤務ですが、オフィスも社員数の割には大きいスペースだったと思います。

NAMSA Japan合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的に在宅勤務であり、残業も比較的に少ない方だと思います。
休暇も取りやすい環境ですので、恵まれた環境だったと思います。

多様な働き方支援:
基本的には在宅勤務ですので、勤務時間内の通院などの私用の外出を時間外勤務で相殺することもありました。
かなり恵まれた環境だったと思います。
現在はわかりませんが、当時は慶忌休暇がなかったかと思います。

NAMSA Japan合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:
社員同士の競争意識もなくアットホームな職場でしたので、過ごしやすい職場だったかと思います。
それが企業の成長に向いているのかは疑問ですが。

組織体制・コミュニケーション:
上司から頭ごなしに指示がくるということよりは少なく、上司と話し合って決定することが多かったかと思います。

NAMSA Japan合同会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:
在宅勤務が認められており、好きな時に休暇もとれるので、かなり働きやすい職場環境だったと思います。
社員に優しい環境でしたが、それが企業の成長に向いているのかは疑問ですが。

NAMSA Japan合同会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に面接時の説明とギャップを感じたことはなかったと思います。

NAMSA Japan合同会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 70万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
営業はインセンティブがありますが、基本給はさほど高くはありません。
昇給も高くはありませんでしたので、採用前の交渉が重要となると思います。