エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

FOXHOUND株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~700万円15

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数15

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円450万円8
30~34歳394万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

FOXHOUND株式会社の口コミを探す

FOXHOUND株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はありますが、そもそもの給料が相場より低いです。
賞与はありません。

評価制度:
積極性は買われますが、それだけで出世は難しいです。
役職のある方は皆、仕事熱心であることはもちろんですが、頭の回転がとにかく速い印象ですし、エンジニアとしても実力のある方でした。

昇給は年に一度ありますし、上がり幅も悪くはないですが、ベースがそもそも低いため相場に届くのは難しいた思います。

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に2回の昇給と、他のグレード制度に応じ別途昇給する。やる気があり、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に1回、0〜2万円の幅で上がります。給与は入社時は23万円で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験のエンジニアとして雇っていただく上では、普通の会社よりも月給が高
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自分の働いている時には賞与は無かったです。昇給に関してはやる気・実績が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的に審査があり、年に2回ほど勤務状態や評価によって上がっていきます
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定常査定とランク制度評価制度:キャリアパスを話す機会が多くあり、それに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴があるとすれば賞与がない。昇給についてはまだ社歴が浅いため、分から
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列的な制度は全くなく、実力やその人の頑張りを適切に評価してくれて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は部によって異なりますが、何年も入社した時のままということは
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:見えている部分はもちろんだが、見えていない部分の研鑽についても正当に評
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給のタイミングがあり、課題を見直したり確実な目標を立てて進めて、自分
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与決定を実力制度にしたい風潮と均して行きたい風潮が同時に存在しており
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給と交通費以外の手当はほぼ無い。ボーナスや家賃補助、資格手当なども
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

FOXHOUND株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:研修は2か月でとてもスピードが速く感じました。ついていけている人のほう
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:住宅補助なし寮なし交通費実費支給(限度あり退職金なしオフィス環境:JR
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年収は他の方の口コミと同じで約300万円ほどとなってます。賞... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田3−1−6ウエストワールドビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:エンジニア職は賞与は発生する夏冬で2か月分程度昇給も年1回に... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:稼いでいる人の大半はインセンティブ賞与がありき。基本給の昇給... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区西中島7−1−8WINビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現在は、人事評価制度が明確化されていないようであるが、今後導... 続きを見る
3.1
東京都新宿区大久保3−8−2住友不動産新宿ガーデンタワー15F−19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】役職に応じて上がりますが、人数が多いためやや年... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Method Creation/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:グレード制度があり、グレードに応じて給与レンジが決まっている... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区丸の内3−17−13CRD丸の内6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績の良い人はすごい額のお給料を頂けますが業績が著しい人は最... 続きを見る
4.1
東京都千代田区外神田3−1−16ダイドーリミテッドビル603
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回の人事考課のタイミングで昇給する額が決まります。賞与は... 続きを見る
3.5
東京都目黒区目黒3−9−1目黒須田ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:株式会社オロの年収に対する評価は、全体的に見て平均的な水準に... 続きを見る
3.0
神奈川県厚木市中町2−9−6厚木会田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年2回賞与があり、1回につき、約2.5か月分。他社と比較して... 続きを見る

FOXHOUND株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。