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株式会社BAKEのカテゴリ別口コミ（343件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(38件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(81件)女性の働きやすさ(40件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(46件)

株式会社BAKEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円240~950万円43人
[年収算出方法]

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲240~950万円
回答者数43人
[年収算出方法]

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		460万円
（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		564万円
（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		337万円
（平均年齢28.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（46件）

株式会社BAKEの回答者別口コミ（62件）

  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月28日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年09月24日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年09月18日
  • リーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年09月09日
  • SV 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年09月09日
回答者一覧を見る（62件）

株式会社BAKEの職種別口コミ（343件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（68件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（204件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（27件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（343件）

株式会社BAKEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
福利厚生：
社員割引、慶弔見舞金、産休、育児休暇、時短勤務など
社員割引は社内ブランドの商品を安く買いことができる
フレックス制度もある
住宅補助や寮はないが、異動に伴う引っ越しは引っ越し費用を一部負担してくれる場合もある。

オフィス環境：
オフィスのほかに、会議スペース、共有作業スペースもある。
社内はきれいで過ごしやすい。無料で使えるウォーターサーバーもある。
共有スペースは他部署とのコミュニケーションもある。
本社は駅からも比較的近く、周辺もカフェや飲食店が多いので立地は良い。
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株式会社BAKEの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
勤務時間・休日休暇：
休暇数はほぼ日本のカレンダー通りで多くも少なくもない。
店舗勤務の社員は、シフト制なので休み希望は休日、平日問わず比較的自由。アルバイトさんのシフト提出率によって希望休みが通りにくい場合もある。
本社勤務は基本土日休みで、フレックス制度となるため、勤務形態が自由でワークライフバランスは良い。

多様な働き方支援：
部署によってリモートが可能なところもある。
本社勤務社員はフレックス制度となるため、早帰り可能で働きやすい。
子供がいる社員は本社、店舗勤務問わず時短勤務も可能。
店舗勤務社員は8時間勤務で、フレックス制度はない。
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株式会社BAKEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
組織体制・コミュニケーション：
店舗だと店舗運営部という部署の中に、部長、副部長、ブランドマネージャー、ユニットリーダー、店長、社員という構造になっている。ブランドごとにマネージャーがおり、それぞれの店舗をまとめるユニットリーダーがいる。マネージャーとユニットリーダーのコミュニケーションは取りやすく、店舗の声も届けやすい。社員同士のコミュニケーションも活発。
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株式会社BAKEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年05月15日
女性の働きやすさ:
やる気がある社員であればマネージャー等の役職に就くことはできると思います。
アルバイトは基本休みは希望通り取れます。
社員は突然の人員不足などに対応しなければいけない時があるかもしれませんが、基本希望通り休めると聞きました。

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株式会社BAKEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年09月18日
成長・キャリア開発：
会社の支援制度としては、社内公募制度や社外研修を年数回行っている。
基本的に若い会社で経験のある方が専門分野の中途として入社されている為、キャリア開発の手助けをする制度はまだ未成熟ではないかと感じている。

働きがい：
成長途上の会社という事。
新しいブランドなど歴が浅い社員でも任される仕事が大きく、やりがいに繋がっている。
また、失敗しても責任を負わせて終わり。という事はなくリカバーのフォローもしてくれる体制が整っているので、臆せずチャレンジする事が出来る。
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株式会社BAKEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販事業部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日：2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージは、デザイン的なかっこよさ。お菓子も斬新ではないがしっかりと作り込まれているようなイメージ。
お店もお菓子屋さんらしくないまるでアパレルショップのような照明でこれはお客さんをしっかりと捉えられるなと感じたが入社後にそれはファンドに売られる前のメンバー達が作り上げたもので今のBAKEにはそれを出来る人がいない事に気付いた。

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株式会社BAKEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年09月18日
事業の強み：
デザイン、商品開発等のタスクを自社で行っている事。
それによりスピード感を持って新しい事業にチャレンジする事が出来ており、PDCAサイクルが早くまわす事が出来ている。今後も多くの事業に着手していく上で強みであると考える。

事業の弱み：
ノウハウの蓄積が少ない事と、経営基盤。
若い会社であるが故に菓子に対してのノウハウの蓄積がまだ少ない。
また、長期的なブランド戦略ではなく短期の売上を優先せざるを得ない事が多い為、
ブランドとして最適な商品展開を出来ていないように感じられる時もある。

事業展望：
菓子の新ブランド展開を攻めて行っている。
海外事業にも力を入れており、国内だけではなく多くの販路で成長していく為の
準備をしている段階。
チャレンジングな事業も多い為、確実に成長している環境とは言えないが、成長が期待できるとは考えている。
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株式会社BAKEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
504万円 --万円 --万円 --万円
年収 504万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は役職ごとのランクで定められており、公正な評価で決定される仕組みづくりが出来ている。
若い社員でも良い業績、高い評価を受ければ役職を駆け上ることができるので、年齢に関係なくチャンスをつかみ取れる制度になっている。

評価制度：
評価は実績と行動に分けられ、業績の数値面だけでなく目標に対してどのように行動したかも重要視している。年功序列や実力主義での評価ではなく、会社が求める行動を確実に行うことができ協調性を重んじる人材を評価の基準としている。
また、試験を受けて適性を認められれば昇進することができ、自身が手を挙げて目標とするキャリに挑戦することもできる。
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