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株式会社BAKEの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:基本的に店舗は本社からの指示に従う流れではあるが、店ごとの
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 --万円 --万円 --万円
年収 504万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役職ごとのランクで定められており、公正な評価で決定される仕組みづ
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇数はほぼ日本のカレンダー通りで多くも少なくもない。店舗勤
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口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 52万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:ほぼ中途採用なので個人差が激しい。賞与に幅があるため、最初の金額交渉が
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:社員割引、慶弔見舞金、産休、育児休暇、時短勤務など社員割引は社内ブラン
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため、有給が全然消化できません。残業時間も多く、休
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年に2回の評価によって決める。部署ごとに目標設定を行い、自
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
事業の強み:新規事業とすれば他の企業とコラボを行なっていたりと、チャレンジしてい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないと思う。人が足りないと言ってもなかなか改善
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:社内協力なんてことは全くなく各々やりたいことをやってる印象が強く商売
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗だと店舗運営部という部署の中に、部長、副部長、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:新しいブランドを立ち上げていて世界観がしっかりしている。自社のSNS
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:通勤手当は、定期額を調べ1番安い額までしか支払われない。基本的に全額支
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回答者: 男性/ 店舗運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助、退職金、寮はありません。通勤手当は出ます。オフィス環境:本社
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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 1万円 17万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給料はまあまあだが、賞与は期待しない方がいいかもしれない評価制度:昇進
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的に上司は、フランクで話しやすい方が多いが、現
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:職種による。店頭の販売員は基本残業はないが、バイトありきなの
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:本社
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の弱み:【いい素材を使っていて美味しいよ】だけでは売れない。ブランドイメージ
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+役職手当が2万円。決して高い方では無い。賞与は年に2回あり、評
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
働きがい:一点働きがいに関しては、離職率が高く、頻繁に直属の上司の退職が目立つ。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:この業種にしたら年間休日が多く、休みはしっかりととれる。有給
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:月ごとに休日の日数が決められているので休日はしっかりとれるよ
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2(2月・9月)店長手当は20,000円昇給は年1回少しですが
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:ベンチャー上がりの中小企業なので、狭い分野だけでなく手広く様
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回、賞与と昇給の機会があるが、ここ数年の賞与は寸志程度。昇給も無
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 2万円 32万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:店舗配属だと残業代が出るが、本社の社員は固定残業代が支払われる。会社の
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はでます。また、資格取得のための受講時間も勤務
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あるが、店長職だと休みの日でも連絡が入
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、スタッフの人員が安定して確保できていれば社員
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:福利厚生は自社製品を割引価格で購入できるくらいで、退職金や住宅補助など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によりワークライフバランスは異なる。有給は比較的取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:離職率が高いため社歴が長い社員が少なく、年齢もバラバラ。ア
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:住宅手当がつくと嬉しいですが、現在はありません。業績難のため、昇給はな
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の方と店舗勤務の方はほぼ関わり合うことがな
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