口コミ365件
年収・給与49件
求人1件
フォロー数36人

株式会社BAKEの平均年収は416万円、年収範囲は240～950万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社BAKEで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

株式会社BAKEの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
416万円	240~950万円	44人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	416万円
回答者の年収範囲	240~950万円
回答者数	44人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	341万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	342万円	650万円	19人
30~34歳	392万円	500万円	10人
35~39歳	526万円	650万円	5人
40~44歳	642万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社BAKEの口コミを探す

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	--万円	--万円	--万円

年収	504万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
給与は役職ごとのランクで定められており、公正な評価で決定される仕組みづくりが出来ている。
若い社員でも良い業績、高い評価を受ければ役職を駆け上ることができるので、年齢に関係なくチャンスをつかみ取れる制度になっている。

評価制度：
評価は実績と行動に分けられ、業績の数値面だけでなく目標に対してどのように行動したかも重要視している。年功序列や実力主義での評価ではなく、会社が求める行動を確実に行うことができ協調性を重んじる人材を評価の基準としている。
また、試験を受けて適性を認められれば昇進することができ、自身が手を挙げて目標とするキャリに挑戦することもできる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	52万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:ほぼ中途採用なので個人差が激しい。賞与に幅があるため、最初の金額交渉が

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与は年に2回の評価によって決める。部署ごとに目標設定を行い、自

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：少し前までコロナの影響もあり厳しい状況だったが、業績が戻ってきており、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2か月分。過去に業績の良い年はそれ以上の年もあったそう。給与は

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	1万円	17万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	17万円

給与制度:給料はまあまあだが、賞与は期待しない方がいいかもしれない評価制度:昇進

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	3万円	21万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	21万円

給与制度:基本給が低い。各種手当も交通費くらいで最低限のものしかない。評価制度:

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給＋役職手当が2万円。決して高い方では無い。賞与は年に２回あり、評

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はそこそこもらうことはできました。昇給もありましたが、そこまで多く

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年2（2月・9月）店長手当は20,000円昇給は年1回少しですが

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に2回、賞与と昇給の機会があるが、ここ数年の賞与は寸志程度。昇給も無

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	2万円	32万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	32万円

給与制度:店舗配属だと残業代が出るが、本社の社員は固定残業代が支払われる。会社の

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:住宅手当がつくと嬉しいですが、現在はありません。業績難のため、昇給はな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	52万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:昇給年2回賞与年間約2ヶ月残業30時間見込み評価制度:年2回の評価あり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	44万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:手当は特にありません。また賞与は（1か月分）年に2回ありますが、ここ数

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中国法人の「焙恺餐饮」の社員です。年収は約310万円です。評価制度:残

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:年に2回評価がある。上下期で自分で立てた目標をどれくらい達成できたかを

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
33万円	--万円	--万円	--万円

年収	33万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途入社者が多いため、入社後すぐに店長を任される社員も少なくない。店舗

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	44万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	44万円

給与制度:兼任で店舗を任されることがあるが手当は1店舗のみの人と変わらないのは少

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ボーナスが年二ヶ月評価制

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回答者：女性/ 製造、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	0万円	25万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:店長になると役職手当が保証される。評価制度:年に2回評価制度があり、目

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:販売業にしてはそれ相応の金額が支払われている。残業代も1分単位で支払わ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは固定2ヶ月分、残業代30時間込み。あまり評価に左右されないが

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:入社時点でマネジメント職についていないと業務「評価されない。評価制度:

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回答者：女性/ 海外マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:各役職レベルの期待値などの設定はなく、マネージャーがなんとなく決めてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回人事考課によって昇給と賞与が変わります。基本1か月分の賞与が支給

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期に一度の人事考課があり、それによって昇給昇格が決まるが、実力よりも

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社者は前職の給与をベースに給与が決まるので、若くして入社した人は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に2回の昇給や賞与の評価制度があります。数ヶ月に一度しか会わない上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時期によっては賞与支給はされずただ自己評価をし上からの評価を得るだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事ぶりや能力ではなく、関係性で昇進しているように思います。中途が多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期一度評価されます。プラスの人もいれば、マイナスの人もいます。実力次

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は出るが店舗社員の給与はそこまで高くないです。ボーナスも上がるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は決して高い方ではありません。ボーナスの金額も高いわけではない。昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回で、半期の評価によって上下します。入社間もなくでも按分でボ

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株式会社BAKEの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年12月10日

福利厚生:退職金がないのが不

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

福利厚生:通勤手当は問題なく出ますが、社割は10%のみ。割引率としてはおおきくな

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東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５０−１１明星ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 生産管理（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給としては普通ぐらい。ボーナスは固定なため、大きく上がった... 続きを見る

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株式会社あじかんの年収・給与

3.0

広島県広島市西区商工センター７丁目３－９

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:役職がつくまでは低賃金。役職につけるのも40代前後が一般的。... 続きを見る

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カゴメ株式会社の年収・給与

3.7

東京都中央区日本橋浜町３−２１−１日本橋浜町Ｆタワー

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は賞与考課と昇給考課の2つがある。賞与の評価は半期ごとの... 続きを見る

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フジッコ株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区港島中町６−１３−４

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ほどほどに給料はいいと思う。しいてあげれば、場所で残業代の支... 続きを見る

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はごろもフーズ株式会社の年収・給与

2.9

静岡県静岡市駿河区南町１１−１静銀・中京銀静岡駅南ビル３Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:家賃補助が手厚い。その分、短期間での転勤が多々発生しているイ... 続きを見る

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共栄フード株式会社の年収・給与

2.6

東京都中央区日本橋浜町２−１−１田辺浜町ビル９Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与。休日出勤手当評価制度:年に１回、自己評価と上司評... 続きを見る

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サントリー食品インターナショナル株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:みなし残業が65時間分と大きい評価制度:年功序列の面が大きい... 続きを見る

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会社名	株式会社BAKE
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://bake-jp.com/
所在地	東京都港区白金台３丁目１９－１興和白金台ビル

※ 一部、四季報データ参照

株式会社BAKEの平均年収は416万円、年収範囲は240～950万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社BAKEで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	341万円（平均年齢28.8歳）

株式会社BAKEの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社BAKEの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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