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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性職員が少数のためフォローがしっかりとされている。だが、女性
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては、休みやすく復職もしやすい職場で働きやすいと思い
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性は少ない分大事に扱ってもらえると思います。積極的に採用して
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回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいと思うが、上司次第なところもある。家庭の事情
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性が評価され、女性管理職も多い。育児休業も充実しており、3歳
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:部署により取りやすさが変わります。子供の急な体調不良には対応し
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 機関員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはギャップは感じていません。思っていた通りの
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口業務を想像していましたが、予想よりも現場仕事
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:季節変動あると聞いていたが、年中勤務時間が不規則
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 下水道/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:子の看護休暇や育休等、各種福利厚生があるので安心して働ける環境
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートを両立させている方が多いように
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートを両立している方が多いように感
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助や通勤手当の福利厚生は充実しております。寮な
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助や通勤手当の福利厚生は充実しています。寮な
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 機関員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性の勤務環境は悪くは
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当はしっかり
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によると思います。定時退社の部署、連日残業の
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:配属先によって業務内容が大きく変わるため、キャリア開発につい
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与条例に基づく。インセンティブ等はなし。評価制度:年に数回、課長によ
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職がとても多く感じた。配属先によるかもしれないが、有
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:一部の部署を除いて毎年人事異動が行われるため、風通しは良く
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:安定職とあって、充実している。オフィス環境:区役所、庁舎によってまちま
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じま
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんと明確に定められており、公表さ
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