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株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
68件株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月09日
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 回答なし/ ゲームデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ ゲーム制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年07月30日
回答者： 回答なし/ ゲームデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
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4.1
東京都港区虎ノ門３−４−７虎ノ門３６森ビル１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社名の「ワンノブアカインド（＝唯一無二）」に表れているように...
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4.0
大阪府大阪市西区江戸堀３−５−９
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風という一貫したものはありません。昔は代表のカリスマ性で人...
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2.4
東京都千代田区神田司町２−８−１ＰＭＯ神田司町５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:動作確認してない製品や完成してない製品を導入するのは問題ある...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ棟１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎年変わり、自身の所属がわからなくなる。縦の繋がり...
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3.7
東京都新宿区四谷３−５文化エステート四谷ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くして活躍している方などを見ると、実力に応じて評価される仕...
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2.9
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー２３ＦＷｅＷｏｒｋ内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも放置だったと思います。ただ、数値的な管理はされて...
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3.5
東京都千代田区飯田橋２−１８−４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義。技術(SE)も毎月ランキングが発表される。ランキン...
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2.6
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ センター管理・運営（SV）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理する人のリーダーシップによると言うしかない。風通しがいい...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神４−２−３４応研ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各拠点のリーダーにより働きやすさは変わるかと思われる組織体制...
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3.0
東京都中央区晴海３−１０−１Ｄａｉｗａ晴海ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】とにかく覇気がなく、毎日ダラダラと過ご...
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株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズのカテゴリ別口コミ（68件）
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株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの企業カルチャー・組織体制
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株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
新しい企画や意見を上司に提案しやすい社風となっている。もちろん提案が通れば自身が主となり進めていく事になる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はさかん。各部署からプロジェクトメンバーを選定するので必然とコミュニケーションするようになる。
上司とも話しやすい環境となっている。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の従業員も1割程度いる。全員日本語は堪能。女性は1割程度。