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株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月23日
成長・キャリア開発:
プログラマーや映像制作等の技術職であれば、新しいことを提案・挑戦することは良しとされる。しかしプロジェクトが忙しいのでなかなか新しいことに挑戦できる時間が無いと思う。会社指定の資格を取得をすると難易度に応じて報奨金が出る。展示会や外部研修等、上司に相談すれば参加可能な環境。

働きがい:
カジノ関連事業ということもあり、所属部署によっては転職が難しくなる可能性がある。会社の商品がどのくらい売れたか、黒字なのか赤字なのか会社から報告はないので、自身の関わったプロジェクトがどうだったのかよく分からない。個人的に所属部門長に聞けば分かるかもしれないが、部門長も知らなかったりする。

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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ ゲーム制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
成長・キャリア開発:世界的な事業展開なため、海外志向の人には海外のオフィスへの異
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 回答なし/ ゲームデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
成長・キャリア開発:自分のセクションと関係ない資格でも取得した場合は、報奨金が貰
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
成長・キャリア開発:カジノ向けのゲーム開発をしているため、その分野を突き詰めたい
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得報奨金制度が最近
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：新しい技術の検証や導入などは、費用対効果が高くなければどれだけ業界標
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：特にはないが、必要なものは教えてもらえるし、入社できるだけの技量があ
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口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 女性/ コンプライアンス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年11月04日
成長・キャリア開発:20代中盤で入社し、幅広く重要な仕事をさせてもらえ、かなり鍛
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