溶岩焼薩摩屋の社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

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その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店長以外は売り上げが伸びても自分の給料などには影響がないので忙しくない方がいい、ということでモチベーションは低いと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】フレンドリーで親しみやすいのはい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員の方々はとてもフレンドリーで親しみや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員は売り上げを伸ばすためにモ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】役職者であってもそのような雰囲気を感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】役職者はあまり仕事に関わらない

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企業文化・社風・組織体制:色々なことに挑戦し、新しい試みもどんどん取り入れています。守... 続きを見る

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京都府京都市南区上鳥羽南花名町３４

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回答者：男性/ セールスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	溶岩焼薩摩屋
業界	その他（その他）
URL
所在地	鹿児島県霧島市国分福島149-25

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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