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社会福祉法人清水会のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

社会福祉法人清水会の回答者別口コミ（3件）

  • なし / 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年06月23日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月16日
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社会福祉法人清水会の職種別口コミ（50件）

専門サービス系（44件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人清水会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】中途採用組は、内部研修には、参加(強制)するが、外部研修には、参加できるが、勤務休み難い点はある
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社会福祉法人清水会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業理念の浸透：この業界にありふれている企業理念である。実際は、売り上げ第一であり、入居者が入院すると、売り上げ減になるので、直ぐ退所させる理念すら守っていない
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社会福祉法人清水会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
女性の働きやすさ：女性の多い業界であるため、女性同士の人間関係の醜いところも見られる。また上司に取り入るのが上手ければ楽になるので、派閥争いも盛んな法人である中途採用組や新卒者はすぐに辞めてしまう
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社会福祉法人清水会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
働きがい：【仕事の厳しさ】職員が人員基準一杯であるため、自分の仕事に追われることが多く、不測の事態になれば分かりきったように終わらないことが多い
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社会福祉法人清水会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日：2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:縁故関係での採用なので、ちゃんと面接があるものと思っていたが、即採用になったため後悔した。
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社会福祉法人清水会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用組は、知識も経験もあるにもかかわらず、それを活かせる制度もなく、環境も整っていないため、働きやすい環境作りを
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社会福祉法人清水会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日：2020年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与制度は納得はしていた。
評価制度:評価制度は微妙なものが多く、個人の裁量で仕事ができる環境とは言えなかった。
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