社会福祉法人清水会の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判 (0467)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：この業界にありふれている企業理念である。実際は、売り上げ第一であり、入居者が入院すると、売り上げ減になるので、直ぐ退所させる理念すら守っていない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：法人幹部として、中途採用されない限り、普通の中途採用や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：上司や、訳の分からない同僚などを適当にあしらって自分の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：一部の上司に取り入るのが上手い人間が幅を利かせている限

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：自分は自分で、一匹オオカミでもやって行ける雰囲気はある

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ハートランド株式会社

3.5

愛知県半田市宮本町３−２１６−３

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張った分だけボーナスに反映します。... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人清水会
業界	その他（その他）
URL
所在地	大阪府大阪市旭区新森３丁目１-12

※ 一部、四季報データ参照

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