Item: 社会福祉法人清水会
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Author: 男性 / 医療事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事の厳しさ】職員が人員基準一杯であるため、自分の仕事に追われることが多く、不測の事態になれば分かりきったように終わらないことが多い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】職場内研修や、外部から講師を招いた勉強会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：施設内研修は参加できるが、中途採用組の為外部研修には、参加さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】中途採用組や新卒の職員は、職場内

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事のやりがい】この業界が好きで、高齢者の役に立つ仕事がと思って入職

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口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】毎月職場内研修等で、最新の業界の動き

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口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】法人内で活躍と言うか、能力もな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：上司に好かれているかどうかが、法人内で生き残っていけるかどう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：法人内での、出世を考えなければ自分の仕事をこなしている内は、ある一定の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：他の会社と変わらず、自分の職責を代行できる職員はいないため、そうゆう意

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口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【目標の決め方】前年に対して、今年度はいくら利益を上乗せ出来るかどうか

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口コミ投稿日：2018年10月16日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】この様な研修をして欲しいと言う意見は反

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】職場内研修は、毎月行われるので、知識の

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:介護士などを目指される方は、資格取得などを目指していけば、や

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会社名	社会福祉法人清水会
業界	その他（その他）
URL
所在地	大阪府大阪市旭区新森３丁目１-12

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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