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社会福祉法人清水会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】職員が人員基準一杯であるため、自分の仕事に追われることが多く、不測の事態になれば分かりきったように終わらないことが多い

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】職場内研修や、外部から講師を招いた勉強会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:施設内研修は参加できるが、中途採用組の為外部研修には、参加さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】中途採用組や新卒の職員は、職場内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】この業界が好きで、高齢者の役に立つ仕事がと思って入職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】毎月職場内研修等で、最新の業界の動き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】法人内で活躍と言うか、能力もな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:上司に好かれているかどうかが、法人内で生き残っていけるかどう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:法人内での、出世を考えなければ自分の仕事をこなしている内は、ある一定の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:他の会社と変わらず、自分の職責を代行できる職員はいないため、そうゆう意
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【目標の決め方】前年に対して、今年度はいくら利益を上乗せ出来るかどうか
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口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】この様な研修をして欲しいと言う意見は反
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】職場内研修は、毎月行われるので、知識の
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:介護士などを目指される方は、資格取得などを目指していけば、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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