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回答者別の社員口コミ（ＩＴカンファー株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2020年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2020年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
5時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
成長・キャリア開発:特殊な技術に触れる機会が多く、業務に関する習熟を通してキャリ
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
企業カルチャー・社風:人付き合いが苦でなければ馴染みやすい風土。イベントが多い。
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
事業の強み:大手企業との直接の取引があり、会社として信用がある。事業の弱み:取引
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したこともあったが、思ったより給与の
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第で大き
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
福利厚生:特記事項なし。オフィス環境:本社、自社ラボともにそこそこの設備が備わっ
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ＩＴカンファー株式会社の回答者別口コミ （16人）

  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年05月18日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年05月21日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年07月21日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年11月02日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年02月02日
  • NE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年10月14日
  • ネットワーク事業部 / 社員 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年09月22日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年11月05日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年10月25日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年11月28日
回答者一覧を見る（16件）>>

ＩＴカンファー株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)
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