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kayme株式会社の女性の評判・口コミページです。kayme株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、kayme株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月11日

オフィス環境：オフィス内が散らかっていて、人がすれ違えないほど通路が狭い。文房具

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月11日

仕事内容：人数が少ない、できる人若しくはやってみたい人が何でもやる感じ。いろいろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：プライベートは無いものと思って割り切るしか無い。仕事内容にやりがいを感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：新卒社員は居ない。仮に新卒で入社したとしても、キャリアを積めるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：企業の拡大を望むのであれば、業務を体系化し、新卒社員の雇用や若手の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月11日

オフィス環境：オフィスが銀座の中心にあり、地下道の出入り口が近いので雨の日でも濡

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：この会社のビジネス自体が女性の活躍を応援することを目的と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月11日

勤務時間・休日休暇：契約書上は、土日休み(週休２日制)、祝日は勤務、月に一日『自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：社長の信頼さえ得ていれば、こちらの意図通りに話は伝わる。そういう意味で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：社員の成長のための取り組みは無い。仕組みや制度として何も確立されてい

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

福利厚生:皆無。法的な要件であるはずの有給休暇の取得すらままならないので、福利厚

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

事業の強み:ターゲット層とアピールポイントにブレがない。事業の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】創業者社長の理念に、働く女性として共感したた

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

女性の働きやすさ:女性が大多数だが、働きやすいかどうかは、男女比率の問題ではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】正直、働きやすいとは言いがたい。中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフの大半が女性であり、自社商品に

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：従来のアパレル業界の枠にとらわれない、コンサル的な思考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業理念の浸透：男性化することをめざすのではなく、女らしい華やかな服で働く女性を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：小さい会社なので、一部の人を除いてはとにかく一人何役も担うことになるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：従来のアパレル企業的な考え方やノウハウはほぼ否定なので、むし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：基本マルチタスクが要求されるため、未経験の仕事を経験させても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：タスクの多さに対し、時間の拘束に対し、明らかに低い。休日も四六時中連絡

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：非正規雇用なら週2-3日のみや時短勤務などの形をとっている人は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：事務方はこれといった研修はなく、マニュアルもないので口伝えで教えても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：休みが取りにくい状況であった。入社前は、まとまった休みが取れるとのこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：販売の人はマメに研修があり、独自のやり方を徹底的に押し付けられるよう

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	kayme株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://kayme.com/jp/home
所在地	東京都中央区銀座４－３－１０銀座中央ビル１０Ｆ

従業員数	40名
設立年	2007年
資本金	56百万円
代表者	毛見純子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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