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有限会社中部自動車美装の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的にお昼休みも休憩も取らせてもらえてもらえず、仕事を急かされオイル交換やタイヤ交換などの対応は基本的にやらないといけないので、モチベーションは上がらないです。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:自分が困って手伝ってほしくても手伝ってもらえなかったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分が手伝ってほしいことや聞きた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:工場長が自分の意見をはっきり言って、仕事を少しでもスム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いクルーが多い。挑戦する機会は多い。各役職との距離が近く一... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦するというよりは、コツコツ仕事していく会社です。風通しの... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】数字を稼ぐことに、やりがいを見出せる人、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:平均年齢は低いのでコミュニケーションは取りやすい。... 続きを見る
3.0
東京都港区元赤坂1−2−7赤坂Kタワー11F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:すごく仲良くなったり、干渉したりすることがあまりないので、社... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は外出先で自分のタイミングでとること... 続きを見る

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