回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】【残業手当の特徴】良いと感じる点は無い。基本給は従業員一律固定で、職務手当て等の「手当て」で給与があがり、その職務手当てにみなし残業が含まれて居るため、給与があがるほど、非人道的な残業時間を費やさない限りは残業代は発生しない。また、残業をしても社長の許可制で、社長の気分で決定する為、結果5時間残業しても、許可が1時間しか下りない場合は、1時間分の残業しか発生しない。その際のタイムカードを社長側で勝手に操作している。
株式会社ＴＯＮＥＰＬＵＳの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＴＯＮＥＰＬＵＳの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ゼネラリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
社会保険などはありましたが、住宅補助、寮、退職金はありませんでした
オフィス環境:
普通のオフィスって感じです。私が働いてた時には会社が新大久保にあったのですが最近引っ越したらしいので今の環境はよくわからないです
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