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株式会社TONEPLUSの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】【残業手当の特徴】良いと感じる点は無い。基本給は従業員一律固定で、職務手当て等の「手当て」で給与があがり、その職務手当てにみなし残業が含まれて居るため、給与があがるほど、非人道的な残業時間を費やさない限りは残業代は発生しない。また、残業をしても社長の許可制で、社長の気分で決定する為、結果5時間残業しても、許可が1時間しか下りない場合は、1時間分の残業しか発生しない。その際のタイムカードを社長側で勝手に操作している。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】良いと感じる点は無い。基本給は従業員一律固
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝決められた時間に出社すると約千円支給する等の時間規制をする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:全く納得できる点が無いため、書く事が無い。社長本人は残業をし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】学ぶ意欲がある社員に、セミナー参加の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。満足できる点がある部署もあれば、そうでな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度が全く無いので、何かひとつでも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活躍に向けた制度・取り組みは現状
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回答者: 男性/ ゼネラリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:この会社はクリスマスに休む事ができるのでいいなと思いました。
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回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさなどは判断できない。多様な働き方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:休暇中に今後のスケジュールがどうなっているのかが、わからない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。海外式なので年末年始は少ないが休みは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:最近は基本的に勤務時間内にアーティストは帰ることが出来るので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日、年始の休日、クリスマスは確実に休暇が取れる。長期休暇も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業は許可制であり、どんなに大量の業務が課せられていようが承
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:社風として、仕事が終わった人は周りの空気に合わせて残業をした
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容、進捗次第で大きく変わります。この業界なのでやむを
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