ＴＯＮＥＰＬＵＳの業績・将来性・強み・弱み

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株式会社ＴＯＮＥＰＬＵＳの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ＴＯＮＥＰＬＵＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＮＥＰＬＵＳへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】アニメーションをやりたいという新人には意欲的にアニメーションの作業をさせる。実際の作品に利用されるアニメーションにも携わる事が出来、テレビやゲーム、映画の作品の場合はエンドクレジットに名前が載る為、今後の就職活動の際に履歴書に記載出来る情報が増える。外国籍の社員が多い為英語の勉強も出来る。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ある程度の経験を持った人が入社してくるにも関

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長性・将来性：社長は、新しいことを多く取り入れようとしているので、自分が望むス

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】会社に入ってからやりたいことを聞かれるので、アニ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：作業したデータは、管理部によって毎昼後チェックされているが指摘をされて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

成長性・将来性：仕事があるときと無いときとの差が激しいので、給料が安定しない。人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】離職率が高いため、先輩にあたる人がおらず、教えて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：最近はゲームの案件、アニメの案件が多い。ゲームの案件は単価が良いので多

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口コミ投稿日：2019年09月23日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】アニメーター同士はとても仲がよく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

成長性・将来性：仕事とは別に英語の休日に英語のクラスがあり、参加したい人は自由に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

社長の手腕：社長は社員とビアパーティーなどを開いて積極的に交流を持とうとしている

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口コミ投稿日：2019年09月23日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】バンクーバー支社を作るみたいだが、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

会社の安定性：仕事のあるときと無いときの差が激しく、同じ月の〆切の仕事が被ってし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

雇用の安定性：入れ替わりが激しいので、安定性に欠ける。。雇用されても案件後がある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

雇用の安定性：人の出入りが非常に激しく、大半の人が1年以内に入れ替わる。何もわか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

雇用の安定性：人の出入りが非常に激しく、大半の人が1年以内に入れ替わり、多くの国

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長性・将来性：人の出入りが非常に激しく、大半の人が1年以内に入れ替わるので、ソ

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口コミ投稿日：2019年02月19日

成長性・将来性：人の出入りが非常に激しく、大半の人が1年以内に入れ替わるので、知

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回答者：女性/ 社内IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:SES事業なのであまり自社にリスクがない点はいえると思う取引... 続きを見る

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成長性・将来性:新しいことをやると上層部が息巻いているため、会社としては新領... 続きを見る

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明治安田システム・テクノロジー株式会社

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事業の強み:顧客がほぼ親会社である明治安田生命なので、安定感はあります。... 続きを見る

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回答者：女性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】損得感情に偏りがちな点を... 続きを見る

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株式会社コア・クリエイトシステム

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:病院向け電子カルテシステムの開発・導入が主な事業であり、エン... 続きを見る

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会社名	株式会社ＴＯＮＥＰＬＵＳ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toneplus.com/
所在地	東京都新宿区百人町２−４−８ステアーズビル３Ｆ

従業員数	75名
設立年	2002年
資本金	33百万円
代表者	バナード・エドリントン
※ 一部、四季報データ参照

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3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1330件)
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