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回答者別の社員口コミ(株式会社TONEPLUS)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
オフィス環境:社内に10を超える監視カメラが存在する。お昼休憩をしているときも休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
教育・研修:教えられる人が誰もいない。新卒でも入社後すぐさま仕事に関われるが新卒
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社長の手腕:社長は社員とビアパーティーなどを開いて積極的に交流を持とうとしている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】バンクーバー支社を作るみたいだが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
会社の安定性:仕事のあるときと無いときの差が激しく、同じ月の〆切の仕事が被ってし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】アニメーター同士はとても仲がよく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】離職率が高いため、先輩にあたる人がおらず、教えて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社に入ってからやりたいことを聞かれるので、アニ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:仕事とは別に英語の休日に英語のクラスがあり、参加したい人は自由に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:仕事があるときと無いときとの差が激しいので、給料が安定しない。人
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株式会社TONEPLUSの回答者別口コミ (10人)

  • PC 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年06月29日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月18日
  • 雑務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年07月14日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月23日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月21日
  • ゼネラリスト 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年02月23日
  • あにめさ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月01日
  • マネージャー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月21日
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