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株式会社和田正通信サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
新人は研修も多くサポート体制は万全。資格手当あり。取得するものはauでしか使えない資格。

働きがい:
人によって働きがいは色々。実績とって、名誉と報奨を手に入れる。または、お客様対応で良いアンケート回答をもらい名誉と称賛を手に入れる。数値ではかれないお客様の笑顔を手に入れる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:お客様対応のテストがあり、お客様対応の仕方やより良いご案内方
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:新入社員制度はかなり手厚く、数ヶ月である程度できるようになる
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:toCの販売で地域柄ご高齢の方が多いので特に抵抗が無いのであ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:以前は研修が多く実施されていたが、営業部長が変わってからは研
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年03月02日
成長・キャリア開発:未経験でも全く心配がないくらい、研修制度がしっかりしていると
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修。働きがい:最新の携帯通信の知識が入ると
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:スマホに慣れてない高齢者の方に操作案内をするとすごく感激してもらえます
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:接客マナーが身につく。働きがい:良いお客様に出会えたらやっぱ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:研修後は店舗に配属となるが、お店によって忙しさは違うが忙しい店舗だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:入社後すぐに、2泊3日で泊まりの研修があり、そこでマナーや業界の事料
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回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:本当にいろんなお客様がきます。社内資格もありますし、社会勉強
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする環境では
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】研修がありそこで学び、店舗に入ってもお姉さん制度と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視し成果を得るまでアドバ
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