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千鳥屋総本家株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:研修は入社後2週間にわたって商品知識や社会人としての基礎知識、接客技術、マナー等を教えていただきました。そこからお店に配属となりその場でいろいろ教えていただきながら接客をしていきますが、それに対して特に本社からバックアップ体制もなく、お店に出てからは「習うより慣れろ」といった感じです。(人数が少ない店舗だとすぐに1人で店番をさせられるといった感じでした。)昇進して店長になる際もそれに伴った研修等はなく、引き継ぎもままならないスケジュールでの発表となるので、店長間での意思疎通、情報伝達がなかなか出来ない状況でした。最初の研修以外なにも教育制度はありませんので自分でどうにかしていく感じです。

回答者: 女性/ 千鳥屋総本家/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:パートの方や社員さん、店長と相談しながらシフトを決めていまし
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回答者: 女性/ 千鳥屋総本家/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても周りの方が人が良い感じでしたが女性が多いせ
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回答者: 女性/ 千鳥屋総本家/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与などは特に問題ありませんでしたが店舗が1年ほどで潰れてしまい次の職
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回答者: 女性/ 千鳥屋総本家/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:主婦の方が多いので土日休みは優先して取れていたと思いますがそ
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回答者: 女性/ 千鳥屋総本家/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので前もって相談をし周りの人たちと補いながらシ
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回答者: 女性/ 千鳥屋総本家/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
オフィス環境:店舗に関しては、駅中の店舗だったり路面店だったりとその場所によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店長クラスは、社員だけ分かっていれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】契約社員の意見は全く聞きませんエリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】エリア長と店長が自分の自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】【有給休暇の取得】有給休暇の問題より前に雇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:問題は、その営業日報を店長に見せなきゃ本社に、送れないことです店長に言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の問題より前に雇用契約をしない会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】売り上げって言う割にお客様を大事にしませんお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本来は、エリア長や店長クラスと仕事をすると色
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】エリア長、店長が社員の成長を阻んでます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社の方針と現場の店長、エリア長の方針が違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】【業務時間削減に向けた取り組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員さんは営業日報が毎日あってそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】社員は、個別の目標を自分で考えて日報で報告しているみた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一から育てて会社を支えることをした方がいいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お菓子の販売なので女性は、活躍してます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】販売能力のある方ですねやはりこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】事務所や工場の移転などしても販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職の方をまったく知らないのでわからな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員さんの適材適所をお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成長させるように本社から言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎日営業日報で目標や反省など本社に報告しているのでいいことだと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】個人によりますが個々にプロとして仕事をこなし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給与なんですかね私には、全くわかりません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の社員は、いません一から社員を育てること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】本社の指示に忠実に動いてますねと、いうか本社の指示がない
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回答者: 女性/ 千鳥屋総本家/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
オフィス環境:駅ナカの店舗や路面店があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員は、成長する気力がありますみなさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全くありません返って必要以上
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