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公益財団法人武蔵野文化事業団の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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24件
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公益財団法人武蔵野文化事業団の会社評価
回答者:正社員0名
公益財団法人武蔵野文化事業団の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
公益財団法人武蔵野文化事業団の評判・口コミページです。公益財団法人武蔵野文化事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人武蔵野文化事業団への転職・就職活動をサポートします!
公益財団法人武蔵野文化事業団のカテゴリ別口コミ(24件)
公益財団法人武蔵野文化事業団の回答者別口コミ(4件)
- 事業課 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年10月16日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
公益財団法人武蔵野文化事業団の職種別口コミ(24件)
公益財団法人武蔵野文化事業団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
公益財団法人武蔵野文化事業団の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務で現場に任されているので、ある程度の融通はききます。8:30-22:00の勤務を早番・遅番・通しの3種類で分けるので、残業は基本的にありません。
公益財団法人武蔵野文化事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
公益財団法人武蔵野文化事業団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:事業企画担当部署の各職員は、業務に対する専門的知識が豊富、かつ仕事を進めやすい理解ある周囲の職場環境と相まって、同種の公益財団法人としては例外的に枠にはめられることなく、各人の性格を反映して非常に個性的で、一人ひとりの能力を発揮できている。
公益財団法人武蔵野文化事業団の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
公益財団法人武蔵野文化事業団の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:受付は担当者が各階1人のため、仕事上のカバーがなく孤立しがちである。またそれもあって手洗いに行き辛い。2Fは全く1人で他の人の目が無いせいで、接客対応時ナメられることがたまにある。
公益財団法人武蔵野文化事業団の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
公益財団法人武蔵野文化事業団の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】一般市民がとにかく公演チケットをどんどん買ってくれたり、貸室利用をしてくれるおかげで、職員も現行のやり方に間違いがないと内部主張できる。また、職員の専門的知識が高ければ高いほど、その職員を中心に、支えていこうという土壌がある。
公益財団法人武蔵野文化事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
公益財団法人武蔵野文化事業団の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
社長の手腕:とにかく一般市民の支持が一定程度いじされ、チケット売り上げ率が高ければ、よしとしてくれる。正直、文化行政への定見がない分、あまり余計な口出しや的外れな意見指導もしないので、担当者は職務に専念しやすい。
公益財団法人武蔵野文化事業団の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
公益財団法人武蔵野文化事業団の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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公益財団法人武蔵野文化事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人武蔵野文化事業団の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事業課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
配属される施設によって周りの環境が大きく異なる。
駅に近いところは利便性が高く、食事や買い出しにも困らないが、そうでない施設に配属になると陸の孤島状態のところもある。
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