ＣｏｒｂｕｓＪａｐａｎ合同会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判

オフィス環境：実際のコーチの現場はフランチャイズの各店舗となる為、運営はオーナーの考え方次第のところがあり、代理店ごとにいい条件の所もあれば、ガッカリのところもある。全国キャンプに行くと、全国からコーチが集まるので、私の場合、他に比べるととても残念でした。うちはメンバー500人越えの店舗でしたので、4人コーチが配置されてましたが、いずれにしても必要最低限の配置なので、冬場など病気のシーズンでひとりコーチが休むと業務はカツカツになり、そうなるとコーチ同士も忙しさからお互いに責める様な態度になる。また、振り返りと言う反省を各自終礼でコメントをするのが辛かった。何があったら出来たか？を延々出来なかった理由をひとつずつ掘り起こして、皆の前で反省するんです。とにかく、全てマニュアルで楽という方もいますが、毎月20分の長さの勧誘トークをマイナーチェンジしながら覚えなくてはならないし、休憩中も覚えらない人は休憩返上で覚えさせられました。具合が悪くて休憩中病院に行きたくても、絶対に言い出せない雰囲気で、極め付きはインフルエンザで休んだ時も、どうしてもと言われ、夜だけ手伝いに行ったことがきっかけで退職しました。

勤務時間・休日休暇：朝9時半から13時まで2時間休憩を挟み15時から19時半までしかし、朝、昼、夜３回とも15分前後のミーティングが挟まれる上に、昼間は定期的にトレーニングをしなくてはならない。実際拘束時間は休憩のせいで長すぎるし、ミーティングなどで潰れてしまう為毎日1時間以上の無給時間が発生しています。

教育・研修：ただiPadで動画を見せられるのが大量にあり、宿題などもありましたが、基本は自分で読んで覚えておけ、お客様に説明するかなり長い文章も一文字一句間違えずに3日で覚えてこい。何故それができないのかなど怒られるような教育でした。文章も書いて覚えようとA4のノートに小さな字で書いてみましたが裏面の半分より下までかかる文章の量でした。

仕事内容：チラシを配ってアポを取る営業は、無理矢理感がある。これも基本トークがあるのでそれに忠実に、そして自分の気持ちを込める。初対面の人に話すには厳しいと感じた。

給与水準：すぐ辞めましたが面接時は研修期間1ヶ月は時給850円と言われ入社初日に3ヶ月は時給制で850円と言われました。2ヶ月も多くなるなんて話変わりすぎでした。また拘束時間が長いためと朝と実際9時には出社しなきゃならないため、副業も難しく生活が出来るような金額ではなかったです。