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RIZAPグループ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:
新規事業に力を入れています。とにかく社長の決裁でスピード感がある中でサービス開発・マーケティングプランが進んでいきます。予算も数億単位で投じるので、何か影響力のある環境で働きたい方はお勧めします。

事業の弱み:
競合はたくさんありますが、安かろう悪かろうに陥りがちなので、たまには一度立ち止まって顧客満足度や、実際の店舗の環境を顧みて、運営改善等、守りの部分に注力してほしいです。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:フィットネスなどの健康増進、筋肉増強、減量といったベースの事業から派
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の強み:色々展開しすぎているが故に業績が著しく悪くなることもありました。事業
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回答者: 男性/ ユニット長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:ボディメイク事業は、ブランド化されており、現場のトレーナーたちのサー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:グループシナジー・・・実践されてはいない印象。事業の弱み:競合社が多
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:新しいことにチャレンジしたり、グループ会社の事業を見直したり、データ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:寄り添う、にこだわったサービス事業の弱み:社員、スタッフを大切にしな
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:ちょこザップの競合が多々現れており、次や次の次の展開が必要かと思いま
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:パーソナルジム経営の先駆者である強みはあると思います。あとはコア事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の弱み:二番手な同じようなサービスが乱立し、価格競争にもなっている。また元ボ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:Rizap事業は 競合は多々現れていますがトレーナーのサービスビリテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に当たり障りのない業務連絡以外の業務改善やダ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:子会社が多いこともあり、経営陣という人はたくさんいたんじゃ無いかと思い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:経営陣との関わりはかなり多いです多いですがその分かなり仕事がしずらいで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:無駄や弊害があったとしても他部署の管轄業務については干渉しない。それぞ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:[店舗配属でなく本社勤務]新卒は驚くほど給料が安いので、店舗で働い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:赤字経営をどう変えるか、現状維持のための整理社内政治の裏合わせくらいし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:安定性は残念ながら全くありません。負ののれんの件など、世間で想像さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:部署によって差はあると思いますが、仕事内容や勤務態度を指摘されることは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
事業での社会貢献:社会貢献という部分ではあまり出来ていないと思える貢献度の方向性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:大半は赤字経営をどうするかしかやっておりません。現状の整理も出来ていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:安定はしていない。経営方針も結構めちゃくちゃである。結果的に何がし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:記憶の限りですが、印象としては、二匹目のドジョウを、一生懸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:RIZAPではスタジオやECサイトで自社商品を販売していたが、一般小売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】残念ながらRIZAPブランドの価値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:超高齢化社会の中で健康を基軸とした商品やサービスが縦横展開できれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:RIZAPの自社(スタジオやECサイト)で販売している健康機軸の商品(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:急激な成長を目指しすぎたあまり、健康と関係のない会社やサービスが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】広く社員からアイデアを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
新規事業への取り組み:新規事業に必要なヒト・モノ・カネのうち、カネ以外はほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:80社を超える企業を傘下に収めてしまった為、全ての企業に目が行き届か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
新規事業への取り組み:健康促進基軸の新しい商品やサービスの開発が積極的かつ多方面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒は他所を知らないのでソコソコ定着するが、中途でも年齢的に転職し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】会社の中枢がボディメークのスタジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:斬新で型破りな経営方針は会社の業績が順調な時は良いものの、悪くなっ
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