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沖縄ツーリストホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ レンタカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:
小さな子供がいる主婦にとってはとても働きやすいと思います。急な保育園の休みも仕方ないので文句を言う人はいません。居るスタッフで乗り切ったり、他店舗にヘルプを求めたりなどしていました。働き方としてはパートの方もいましたし、夕方17時までの人もいました。平日のみの方もいましたが、たまにこちらから土曜出勤出来ないかとお願いすることはありました。出来なかったらそれはそれで大丈夫です。産休育休も総務部の方を通して手続きをしてきちんとしていました。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰している方も多く、復帰後の働き方についても柔軟
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいかと思います。基本的な産休や育休の手当は
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:産休育休をとる人も多く、勤務時間なども融通がきくのでお子さんが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は私が在籍している部門では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく活躍
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:有給も取れるし働き
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:あまりの低賃金なので、子供を産む前に転職した方がいいと私は思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休制度は会社としてかなり力を入れている。社員1人
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回答者: 女性/ 関連会社へ出向/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方がたくさんいたので、活躍できると思う。産休・
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思うが支店部署により業務
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:働きやすく、本社には保育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きにくいと思います。私が在職していたころは産休育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:産休育休は実績があまりなく、最近ようやくといったところでしょう
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コーディネーター

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさについてですが、基本的には、カレンダー通りの出
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回答者: 男性/ レンタカー部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ レンタカー部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性に関しては窓口営業や事務職といった形で、若い社員も多いので
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