回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 75万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 75万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本給が低く、手当と残業代で年収を底上げしている。社会情勢に左右されやすい為、賞与は期待出来ず、出ても基本給が低い為期待できない。
評価制度:
昇格しやすく、責任を持ってより多くの業務に携わりたい人にはモチベーションになると思う。一定以上の役職には年功序列で長年在籍している社員が付いており、成果を上げている印象が無い人もいる。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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