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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:
現場の営業力は非常に高いと思います。

事業の弱み:
トップダウンセールスがほとんどないに等しいです。現場優先ということにしていると思いますが、先人達のノウハウや人脈、営業力を活かしきれていないと思います。偉くなると営業をしなくなるのはビジネスチャンスを失う非常にもったいないことだと思います。

事業展望:
コロナ前の状況まで戻す為には海外旅行の復活が大前提ですが、現状一般レベルの人達が普通に海外旅行に行くまで少なくとも1年以上かかると思います。地方を潤したコロナワクチン接種会場の設営や関連業務についても5/8〜のコロナの5類化に伴い減少することが確定していますので、国内旅行や公的機関の入札の取組、インバウンドに力を入れざるを得ません。幸い企業の動きは2年前とかに比べてポジティブな状態なので、この1年は+αの新業態を模索する我慢の年になるかと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:通常期であれば、有給は比較的取りやすいように思います。半日や
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 3万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:2022年4月に大幅に人事制度が変更された。プレイヤーはGコースとJコ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職にはジョブ型の制度が始まるが、変わったのは給与制度のみであり仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:大企業?らしく福利厚生は悪くない印象。女性比率が年々高くなっているので
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響をものすごく受けたので、現時点では賞与はもう2年ほど出てい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:3年以上働いた者に対しては退職金が出る。住宅手当は職場から100km以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:会議室や休憩室は完備。駅からは若干遠いがビル内は清掃がしっかりされてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職後に有能な若手を引き止めるために実績重視の給料体系になったと聞いて
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:営業して新規で受注した案件を添乗してクローズされるまで全て1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は本当に低い。旅行業界自体低い傾向にある。このコロナでさらにそこに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい自分の好きな時に取ることができる基本土
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、自分の意見は伝えやすい。また、意見を尊重して
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:新規事業はそこまで進んでいる印象はないです。新しいことを導入するのは
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅補助は自分の実家が会社から100キロ以上離れていれば、10年目まで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇や半休などは非常にとりやすいです。自分の担当して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みだが、添乗が入ることも。振替休日も取得すること
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:創業当時の野武士精神が残っており、業務自体が属人化している
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金は確定拠出年金の401kを採用。住宅補助は本拠地制度を採用してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いと言っていい、みな、休日に働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質年功序列は否めない組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務時間や内容とは見合わない部分も大きいです。ただし近年は制度が変更に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:多方面からアプローチを掛けられるので、案件の幅が広い。事業の弱み:情
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:主婦さんが比較的多く在籍しているため、出産や育児等から復職され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:住宅補助あり30000えんがでる退職金などは不明オフィス環境:会議室や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブ要素は無し営業成績が良く、表彰等されたとしても、3万円~
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい会社だと思います。産休、育休取得後復帰して時短
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:今はコロナもありまだ難しいと思うが、海外にも支店があるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇級制度はあるが、月1万円ほどの違い。年齢による昇級はほとんどないと考
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:様々な業種の方々と一緒に仕事ができるのは、サービス業ならではだと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業展望:コロナになってしまい、今まで通り団体で旅行に頻繁に行くとは到底思えませ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助は一定の通勤時間が発生しないと付与されないため、年次の若いうち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:育休が他の会社よりも長めにとれるのでそこは非常に魅力だと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度もしっかりしており、実際に取得している人も多い。ま
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:所属していた部署は風通しがよく、上司や同僚に相談が気軽にで
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