回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITソリューション部/ リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
残業固定給で、それ以上の残業が発生した場合は、残業代として支払われている。賞与に関しては、給与に含まれる契約となっている。
評価制度:
少人数のため、体制・昇進という概念が存在しない。案件のプロジェクトリーダーを実施できる人間がほかのメンバーを引き連れて対応するという体制が続いている。
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