口コミ203件
年収・給与24件
求人9件
フォロー数40人

株式会社エークラウドの平均年収は389万円、年収範囲は280～600万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社エークラウドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

株式会社エークラウドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
389万円	280~600万円	26人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	389万円
回答者の年収範囲	280~600万円
回答者数	26人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢27.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	379万円（平均年齢29.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	470万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	363万円	480万円	12人
30~34歳	396万円	480万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エークラウドの口コミを探す

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	42万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:
給与は平均的。Photoshopをある程度使えれば職種未経験でもOKなので、それを踏まえたら高いのかも。
年2回の賞与支給のタイミングで昇給もする。支給前に自分の上司、役員と面談し、今回の金額について説明がある。なので「この頑張りが評価されたんだ」と評価ポイントが分かり易いと思う。

評価制度:
デザイナーはポイントで目標を決めてるので、目標ポイント以上取れてば必然的に評価は上乗せされるので、非常にシンプルかつ明確な評価制度だと思う。クリエイティブ職あるあるの「これだけやってるのに評価がきちんとされていない！」という不満は出にくいんじゃないかと思う。

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回答者：男性/ 内勤職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	0万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手当に関しては役職に昇格と基本的にありません。賞与はコロナ禍も含め毎年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特徴としては、年2回の査定面談を行い昇給・賞与が決定します。面談でのア

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎月貢献度の高い社員に賞を贈るシステムがあり、そこに賞金も発生します。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給も年に１～２回平均的にあります。自分の頑張りを評価してくれますし、

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:総会などで表彰されると賞金が頂けますまた、毎月会社貢献度の高い社員を表

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	42万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

評価制度:挑戦を応援してくれる会社です。逆を言うと、成長を望まない人は中々評価に

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同じ職種の中では高めの給与だと思います。さらに毎月、社内の品評会を開催

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給や手当などは、しっかりと要望を伝えるとわりと反映される。ただしその

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:積極的に業務に取り組んだ方や、提案を行うよう心がけていた場合は昇給が比

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	5万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	72万円

給与制度:頑張り次第で昇給可能と採用時は聞いていましたが、昇給は年に一度あるかな

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回答者：男性/ WEB制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作物/ なし、

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は微々たる額です。賞与は給与の0.8ヶ月ほどでした。初任給から給料

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	6万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は実績を積み上げていけばしっかり増えていくが、新規アポイントを取る

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張り次第で基本給もボーナスもスピード感を持って昇給できます。未経験だ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

給与水準：給与がもう少し上がるとうれしいです。半年ごとで昇給していただいているの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

給与水準：給与はもう少し高いといいなと感じます。残業も少なく休みもしっかりとれて

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋能力給＝月収なので、ボーナスは基本給1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

給与水準：一回売り切りの商材のように入社直後から高収入が得られるインセンティブ制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月16日

給与水準：営業は目標の達成やお客様とのコミュニケーションが大切なので、つらい事や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月16日

給与水準：基本的に自分の裁量で動く事が出来るので、やればやるだけの見返りは有ると

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月21日

給与水準：積み重ね方式の歩合制度なので、担当取引先が多くなり年数を重ねれば毎月安

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制作物の質は低いと思いました。判断する目を持った人が社内に誰もいないの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：このレベルの仕事の割に、給与と待遇は抜群に良いと思いました。一般的に1

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株式会社エークラウドの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ WEB制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作物/ なし、

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は微々たる額です。賞与は給与の0.8ヶ月ほどでした。初任給から給料

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株式会社エークラウドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:退職金制度はありがたい。通勤手当も3万円までは会社から出るので問題はあ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:住宅補助は希望する社員は多いがない。通勤手当も上限あり。退職金は共済に

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会社名	株式会社エークラウド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F

※ 一部、四季報データ参照

株式会社エークラウドの平均年収は389万円、年収範囲は280～600万円です（26人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢27.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	379万円（平均年齢29.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	470万円（平均年齢35.5歳）

株式会社エークラウドの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社エークラウドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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