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カナディアン・ソーラー・プロジェクト株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
親会社をはじめとして人種は多様であり、その多様な人材が働きやすい、挑戦できる活力ある環境の維持に、毎年、様々な評価の仕組みや社内教育のあり方を与え続けている。日常業務とのギャップは存在するものの、それは本人次第という面がある。

組織体制・コミュニケーション:
毎週の各種の会議で情報共有が図られており、組織内の雰囲気は上長の人間性次第という面はあるが、どこの会社でもあるように、それに馴染める人はかなり居心地良く働いているように思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は6:4くらいで男性は多く、最近の日本人比率は8〜9割程度であり、日本語で会議をすることが大半であり外資系企業とは感じられない場面が多い気がします。

回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:適時に休暇をとっている人が、非常に多い、良い会社であると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまでよくない全体的にほうれんそう、や他部署との
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:-組織体制・コミュニケーション:管理部とコミュニケーション
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:外資系なので、クリスマスパーティ等は派手に一流のホテルで開
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:会社のマニュアルにそって作業を進める。場合によっては、カナダ本社から教
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回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:リスクを取らない、金をかけない、そんなうまい話ばかりあるわ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:いきなり任される仕事が多く、自己で学びながら覚えることが多い
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業する部とそうでない部が大きく分かれる。経理部
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:グループにはメーカー会社もある事。事業の弱み:国の制度に影響される事
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:制度は無い。将来性を感じなかった。新しい事業開発は少なくとも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。 誰でも休みが取りやすいし
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回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:カイハツジッセキがそれなりにある事業の弱み:リスク取らない。新規事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は低くはないと思う賞与は一部の人だけ支給されその基準は不明支給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:バラツキがあり交渉次第でもある。 若手でもマネージャー職になれば相応も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:場当たりなので強みはない事業の弱み:方向転換が多いので予測が難しいと
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄等は全くない。オフィス環境:外資にありがちな
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回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、持ち株、ストックオプション、何もなし。ディ
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回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:自分で自分を伸ばす分にはとても成長できる。知らないことを学ぶ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:今は分からないがフレックスは無かった。けど、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各ポジション、上司の評価によってボーナス査定されるので、他の部署の評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
ダイバーシティ・多様性:色々な国籍、年齢が揃い、多様性はある。男女比も半々位だっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:外資系再生エネルギー会社に慣れると日系企業のカルチャーに合わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めフレックスタイムはない休みは比較的とりやすい多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長できるという声はあまり聞かない働きがい:働
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:正社員でも無い。オフィス環境:事務所は広く、設備は整っている。業務を実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助なし、財形なしオフィス環境:オフィス環境は悪くは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:この会社に勤めた経験が再生エネルギーの外資系会社に人脈が出来
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:特になしオフィス環境:会議室が4つあるが狭く、足りな
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度はない。評価制度:制度はない。結果を出しても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:中国資本のトップダウン方式が強い。 上が決めたこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:働きやすいほうと思う。 給与や待遇に差は感じられない。育児休暇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:基本的には外資企業なので、デイレクタークラス以上は、外国人なので英
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:外国人の方は、日本語の勉強会はやっていました。外部委託ですが、コンプ
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回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:良いと思う。仕事ができれば性別は全く関係ない。出産後に復職され
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