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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の職種別口コミ(56件)

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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:
アスリート社員としては休みが取りやすい環境でとても助かっている。土日の練習や平日のトレーニングも勤務時間として取り扱っていただいているのが本当にありがたい環境。

オフィス環境:
勤務地については全国各地にあるため、希望した場所に行くことができた。(アスリート採用のため)

ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:
アスリート社員のため、土日や平日のトレーニングも勤務時間として扱ってもらっていて、競技を続けていく上ではとてもありがたい環境。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にない。シフトは個人で組めるため時短勤務は可能。副業も可能。

ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:スポーツ小売だかあって、会社が掲げる方針に対して熱しやすい反面、冷めやすく長続きしない。出勤日にこなせない業務を休みの日に事務所で取り組んでいるスタッフが多い。またそれを上司が当たり前のように実施する為、部下は上司の顔色をうかがいながら行動している。とくに店長クラスの役職者がそういった傾向にある為、それが当たり前になっている。(店舗によって)少ない給料で時間外労働過多の勤務体制が理由で退職を決断する社員も多いだろう。また単純作業が多く、それでいて人件費の削減などでストレスを抱えている担当者も多いだろう。

ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:
男女の差別は特にないが、男性の店長やマネージャーが多い。

ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スポーツが好きで、スポーツの用品に興味があればいくらでも知識や技術、経験は積める会社だとは思う。メーカーさんと仲良くなったら、メーカーさんの新商品をいち早く手に取る事が出来たりするのは良いところ。ただし、その一カテゴリーを深掘り出来るかどうかはその店舗の上長がそのカテゴリーに没頭させてくれるかによる。理解ある上司に出会えるかも大事な所

ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ゼビオの販売員として出来る業務の限界を感じ、スポーツに関わる様々な事業に関わりたいという思いと、それに相応しいスキルアップをしてきたという自負もあった。正社員雇用というのも魅力だった。【入社後のギャップ】実際は大きく業務が変わる事はなく、むしろ同じ給与、同じ業務の中で通常業務に付随した提出物や会議が増え、やり甲斐を見出せなかった。

ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:最近は個人売上高を評価する流れに変わってきている為、売り場での接客販売を強化している。アイドルタイムでは、品出しやネット販売の対象品、他店舗への移動出荷作業、商品の値札のシールの貼り替え作業に追われる。チェーンストアにありがちではあるが、単純作業の繰り返しで、接客販売以外の業務内容で知的性の高い業務はほとんどない。担当者のスキルによっては、管理部門領域におけるエリアのリーダー業務や、年に2回の商品構成などに関わり本部担当者と連携して商品の買付けを行う担当者もいるが、ごく稀である。

ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
個人の販売実績が評価されるというよりは、基本的には店舗全体の売り上げにボーナスが左右される。インバウンドのお客様がほとんどのため、英語が話せた方がスムーズに接客をすることができる。