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株式会社ギフトフードマテリアルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:社員の研修が全然少ないので、そこは改善してほしい。教育もどの方法でやるにせよ、力を入れないと進まないと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:幹部クラスは割と研修に参加出来ていると思います。会社のコンサルが入っ
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3.2
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社が指定している資格に関しては、手当てがあります。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3−20−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTは評価項目に入っている。... 続きを見る
2.9
石川県金沢市石引2−8−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理室
成長・キャリア開発:慢性的に人手不足なため、資格取得等の時間、金銭的余裕はないと... 続きを見る
2.4
京都府京都市西京区桂千代原町56
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:まだ仕事に慣れる前から1人になる場面が多く、わからないながら... 続きを見る
3.7
埼玉県加須市戸崎308−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるようです。キャリア開発・成長については見込... 続きを見る
2.4
富山県富山市開653−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はないが、先輩方が丁寧に仕事を教えてくれる。何度同じこと... 続きを見る
2.7
神奈川県相模原市緑区長竹2841
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:コミニュケーションが苦手だったが接客を通して少し成長した。働... 続きを見る
2.7
広島県広島市東区矢賀5−1−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:広島駅弁当で、朝早くから弁当を作る仕事を経験しました。衛生面... 続きを見る
3.6
愛媛県大洲市平野町野田779−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周囲のサポート】充実はしていない。基本的には放置されている... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区初台1−46−3シモモトビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:新入社員研修や、営業研修など、少なくても年に2〜3回は研修が... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)