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株式会社手嶋屋のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社手嶋屋の回答者別口コミ（2件）

  • エンジニア 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2018年10月18日
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株式会社手嶋屋の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社手嶋屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
福利厚生:
個人的には関東ITSに加入している点がありがたかった。

健康保険料も安いし、福利厚生として色々なサービスが受けられるので嬉しい。

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株式会社手嶋屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
以前は残業も多い印象だったが、プロジェクトマネージャーが入ってからは、残業も大幅に改善され、仕事のスケジュールも休暇を踏まえて組んでくれたので、かなり労働環境は改善された感覚があります。

多様な働き方支援:
今はフルリモートのようだが、元々リモートには寛容な職場環境で、当時からコミュニケーションツールもしっかりと整備されており、リモートによる作業のやりにくさは感じられなかった。

朝の業務開始、昼休憩、退勤も自然とチャットで報告する文化が形成されており、フルリモートでしっかりワークできる人にはベターな環境が整っているように思う。

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株式会社手嶋屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業理念の浸透：そもそも企業理念を知らないので何を目標にやっているのかは全然知りませんでした。大手サービスの一部保守とかはありましたが、基本的には個人サービスの問い合わせや提供システムの改善がメインなので何を目標にしているのかはわかりません。
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株式会社手嶋屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
女性の働きやすさ:
女性社員も在籍していたが、社員の目線からは特にやりにくそうに感じている様子はなかった。

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株式会社手嶋屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
成長・キャリア開発:
大変優秀なエンジニアが社員として在籍しているので、非常に勉強になる。

プロダクトを一から開発したエンジニアが、コードレビュー等もしっかりとしてくれるので、プログラマーとして成長したい人にはかなり良い環境にあるように思う。

また、インフラの知識に長けた社員もおり、フルスタックに知識を習得したい人にはベターな環境であるように思う。

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