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株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの口コミ一覧ページです。株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

福利厚生:寮または家賃補助はしっかりあります。通勤費ももりろん全額支給であり、車

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

オフィス環境：業務（実務）自体は、派遣、請負の会社が行い、業務内容（装置のチェッ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・休日休暇:自由に裁量可能。多様な働き方支援:フレックス勤務、部署にもよ

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回答者：男性/ 開発系電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度成長は本人次第なところが大きい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 洗浄技術開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:割合は男性社員の方が圧倒的に多いが、女性で活躍されているエンジ

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回答者：男性/ 開発系電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度：人に対して業務が集中する人により

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】・スタックランキング評価制度の下で、受けた

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ㈱SCREENSPEサービス出向/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上に新しいことにチャレンジする機会が多かっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:1　事業部間、社員間の連携がうまくとれていない印

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場であると思う。女性をサポートする様々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：1フロア部屋分割無く、空調が均等に効かないので、暑いところ、涼しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：エンジニアとしての仕事のやりがいを考えると、評価とか役職（給料アップ）

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:そこそこ制度は、充実している印象働きがい:悪くない。本人のや

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 洗浄技術開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

働きがい:メカ・プロセス・電気・ソフトといった各部門が一丸となって開発をおこなう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：モノ作りの好きな私には、十分やりがいは感じられます。装置立ち上げ、問題

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回答者：男性/ 開発系電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:会社として、積極的に女性を採用、管理職に登用したいという意志を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】・年一回の技術発表会・業績が悪くなければ部門厚

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回答者：男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	250万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:高い給与制度で申し分ない。内訳として一番大きいのは業績賞与で他事業所と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：カスタマ対応では、こちらの都合が効かないので時間調整が出来なく

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回答者：男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:非常に雰囲気がゆるい会社だったことは社会人のイメ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:全体的に割合は少ないが育児休暇や時短勤務など、出産後も活躍でき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価についての指針を明確にしているところ。評価においては面接では上司と

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回答者：男性/ 開発・設計、顧客対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。子育て面でも育児休暇や時短など福利

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回答者：男性/ 開発系電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

事業の強み:主要事業の特徴：半導体洗浄装置の売上が大きい。会社全体としても9割以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：しごとの内容が半導体装置立ち上げということで、女性にはと思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当事は同類他社と比べて平均年収の優位性があったはずだが、だんだんめ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:産休、育休は、取りやすいです。また育休明けも、自担勤務している

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ㈱SCREENSPEサービス出向/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性管理職も複数名いる。育児からの復職者も複数名いて働き易い環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：建物が比較的新しい。事務所内も土足兼用だが、履き替えてよいので、楽

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

女性の働きやすさ:女性の割合は少ないと感じるが、活躍されている方もいる。実際に女

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回答者：男性/ 開発系電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴：全体的にゆるい雰囲気があり、風通ししや

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回答者：男性/ 電気ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月11日

福利厚生:家賃補助、食堂補助、通勤費、持株会、持家補助、確定拠出年金あり、カフェ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：期初に設定される夏休み、年末休みは突発的な業務が無ければとり

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

組織体制・コミュニケーション:個人的に上司・同僚とは話しやすい環境と感じています

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支出できる合計額が決まっているので、最近世間で話題になっている、会社の

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.screen.co.jp/spe/
所在地	京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４天神北町１−１

従業員数	1121名
設立年	2006年
資本金	310百万円
代表者	後藤正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1055件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(757件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1507件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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