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株式会社メタルワンオフィスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:
・メタルワンの子会社かつ三菱商事系列の会社であること

事業の弱み:
・若手社員のキャリア形成
→今の人事制度を継続すると低待遇かつ上の役職へ就けないため、若手が流出する。
かつ年齢的に転職が困難なベテラン勢が残る結果となり、後身が育たない。
・鉄鋼の受渡業務のため、親会社のメタルワンの業績がそのままメタルワンオフィスの業務量・業績に直結する
→リーマンやコロナといった社会的要因に影響されるため、件数の減少が懸念される。

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:メタルワン(親会社)の貿易事務代行会社なので需要が安定しています。事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:貿易実務のプロフェッショナルとして、鉄のある生活を世界に届けて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:RPAの取り組みなどを行っている。極めて人間系が威力を発揮
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:優秀な社長がメタルワンから派遣されるが、メタルワンで役員候補から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒採用を開始したが、それまでは行っておらず、中途社員がメインの構
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:メタルワングループの会社の貿易実務部門を請け負っており、他社からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:正社員になれば、どんなに仕事ができなくても給料がもらえる。給料も下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:三菱商事グループのトップの事業投資会社、メタルワンの100%子会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:貿易実務(書類・手配)を淡々とこなし続けるような仕事が好きな人(営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:いつまでも日本から鉄鋼製品が輸出されるかどうか気になるところではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:派遣社員は入れ替わりが激しい。仕事内容に合えば長く続けられるが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:単なる営業事務ではなく、貿易実務という手に職つく仕事なので、会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
仕事内容:メタルワンの貿易事務の下請け会社、コストセンター。メタルワンの営業舞台
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