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株式会社GFIのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
最近はいった方も多いのに、実績などで活躍している人いて凄いと思いました。
昇給は年2回、ボーナスは実績連動で、資格手当、通勤手当、住宅手当などがあります。

評価制度:
給料があがるのは、実績を出せばいいのですが
昇格となると、信用・信頼されてるかどうかが大事だと思いました。
年功序列ではないので、店長を経験したことがあるけど、今は販売スタッフって人もいます。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅手当が出る、10,000円ほど。退職金についてはわからない。社員が
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:素直に前向きに頑張る人にはいいと思います。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:資格手当あり資格取得の為の研修あり働きがい:お客様が気持ちよ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日。ワークライフバランスは人による。朝の出勤が9時半ま
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:営業成績をあげれば異業種の営業にも活かせると思う。クレーム対
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:携帯はなくてはならないものなので、なくなることはない仕事だろうなとは
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが出る。部署によって違うとおもうが、大型店舗で実績が上が
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:欠勤する人があまりにも多く(毎日1人は必ずと言って良いほど休
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:少数精鋭なので上司と仲良くなれればうまくいくやっていける。
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく役職になるチャンスはある組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:9:30から19:00ぐらいです。面接のときに、月10-15
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:分野ごとに目標があり、達成すると、インセンティブが貰える。ひとつでも評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】固定残業が60時間もあるため毎日二三時間は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は取れることが多いのはいいことだと思い
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
成長・キャリア開発:研修などはもちろん、知識を身につけるコンテンツがたくさんあり
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業が本当に多かった。といっても45時間はないので標準化も知
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:家賃補助、交通費上限2万支給退職金なしオフィス環境:小さめの会議室があ
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業できる人は頑張れば頑張った分だけインセンティブがもらえる。賞与は期
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:住宅手当、交通費手当は全額ではないがもらえるので助かった。オフィス環境
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:新人教育をしっかりできる環境がないことです。必要最低限の研修は事前に
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:比較的希望休など取りやすい土日祝は基本出勤がマスト多様な働き
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:資格制度があり、資格対策しれくれるので安心です。働きがい:接
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:現代社会で必要不可欠になっている携帯電話を販売するのでお客様から感謝さ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
給与水準:目標に達しなかったときは給料はやや少なくなりますが、逆に達成したときは
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
働きがい:この仕事は、お客様とのコミュニケーションをどれだけ上手く出来るかが一番
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:研修はしっかりしてるので未経験でも知識は身につけるかと思います。また
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:健康保険、退職金、通勤手当。オフィス環境:休憩スペースはとても狭く、外
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:お客様への接客を通じて、トークスキルなどがどんどん上がってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
会社の安定性:どうしても市場にすごく左右される会社なので、そこの穴埋めをしていく
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
給与水準:自身に割り当てられた数字に対して非常にシビアです。目標に対して達成しな
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
働きがい:働いている全員が同じ目標に向かって達成できるように個々に役割があって自
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 20万円 0万円 5万円
年収 25万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:個人予算と店舗予算でインセンティブが変動評価制度:実力主義数字ができて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:有給はついているものの、稼働人数などによって取りづらいところがある。残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:どちらかと言うと男性が多い職場ですが、産休育休の取りやすい会社だと思い
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