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株式会社GFIの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:
営業成績をあげれば異業種の営業にも活かせると思う。クレーム対応能力もあがるし、なによりたくさんの人とお話しできるので、そういう点では視野が広がり成長できると思う。資格試験の勉強会など開いてくれる。

働きがい:
わたしはあまり感じなかったが、同僚曰く数字を取れるところ。わたしはアンケート回答の内容が良かった際に働きがいを感じた。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:携帯はなくてはならないものなので、なくなることはない仕事だろうなとは
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:欠勤する人があまりにも多く(毎日1人は必ずと言って良いほど休
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:少数精鋭なので上司と仲良くなれればうまくいくやっていける。
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:分野ごとに目標があり、達成すると、インセンティブが貰える。ひとつでも評
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業が本当に多かった。といっても45時間はないので標準化も知
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業できる人は頑張れば頑張った分だけインセンティブがもらえる。賞与は期
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:住宅手当、交通費手当は全額ではないがもらえるので助かった。オフィス環境
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:健康保険、退職金、通勤手当。オフィス環境:休憩スペースはとても狭く、外
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブは本当にできる人じゃないともらえな
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:特にないと感じた。事業の弱み:競合に務めたことがないので、わからない
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:人が休みまくるので、男性女性関係
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いので働きやす
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:みなし残業代
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
成長・キャリア開発:研修などはもちろん、知識を身につけるコンテンツがたくさんあり
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:新人教育をしっかりできる環境がないことです。必要最低限の研修は事前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:どちらかと言うと男性が多い職場ですが、産休育休の取りやすい会社だと思い
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
給与水準:給与に関してはもちろん自分がやる分だけもらえるよになります。それで頑張
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:私は外国人として働いてますが、この仕事を始め日本語のスキルは
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:提案系商材を獲得した時の達成感が大きいです。普段からロープレ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:最初のうちしか研修が無いこと、研修先が店舗から遠いことです。色々な研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長かった。平社員でさえも休みがほとんどないので、役
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