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株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時からあまり昇給などはありませんでした。評価制度:客先常駐がメイン
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社当初は上司との面談でフィードバックは特になく、いつの間にか昇給して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:お酒が強い人が上に上がっていくような印象はあります。組織体
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXIS/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:人間尊重です組織体制・コミュニケーション:基本的には同じ案
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:客先の常駐先によってことなるかと思います。働きがい:常駐先に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
評価・昇給制度:期末は、12月ですが、4月改定ですね。評価制度はあるので、全社評
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXIS/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:AWSを使う案件の設計、構築、コーディングができるところです。事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日は基本カレンダー通りでした。お客様先により、働き方は変わ
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回答者: 男性/ インフラ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はないが、通勤手当はある。正直物足りない感はある。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務がお客様先へ常駐するため、お客様次第で休暇が取れ
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:役職者は業務ボリュームが大きかった。多様な働き方支援:基本的
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりです。時間休も導入されているので私用との調整が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日祭日お休みです。勤務時間については大きい会社への常駐
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:現場に出ていると自社と関わることがほとんどない。直属の上司
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回答者: 男性/ インフラ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:管理職の女性もいるが、やはり男性の方が多い。結婚や育児、生理に
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回答者: 男性/ インフラ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得の際は手当が出るので積極的に利用した方がいい。研修も
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXIS/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:上司や案件によって成長できるかは変わってきます。案件が上司に
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXIS/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にPythonによるデータ分析や画像認識の
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回答者: 男性/ インフラ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本ほとんどない。昇給もあまり期待できない。評価制度:基本的にト
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。研修は入社時に自社の担当者が行います
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなし。19:00くらいになるとオフィスにほとん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:大企業と呼ばれる会社への常駐が多いため、大きな会社で経験を積んでみた
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格は、1回目の受験は合格、失敗関係なく受験費用を支払っても
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:特になしオフィス環境:レストルームはあってないよう
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1回、賞与なし、資格取得の際受検料を支払ってくれる(2回目の受検
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:出産後、職場復帰している社員もいる。IT企業だが女性は割と多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:大手の下請けなので、プロジェクトのごく一部からさらにその一部、といった
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXIS/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
オフィス環境:神保町徒歩2分なので立地はいいです。オンサイトで働いている方が多い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:現場によりけりだが、休みは比較的取りやすい方だと思う。産休育休
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していない部署に配属させられてしまったため、
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは薄い気がする。リモートワークで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:ITセクレタリーという商標をとっており、女性が働きやすい環境を
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:昔からインフラをやってきた会社のため、インフラが強み。現在はDXに力
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた説明と業務内容が異なり、モチベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:大半が中途でした。しかも、その多くが特定の会社からという偏った構成
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