3.0

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年収・給与(20件)

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株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズの平均年収は329万円、年収範囲は200～500万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
329万円	200~500万円	12人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	329万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	12人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	267万円（平均年齢26.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	254万円（平均年齢21.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	332万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	298万円	400万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズの口コミを探す

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与はありとされているが、支給されたためしがない。
長年勤めている人の話を伺う限りでも、ずっと賞与は出ていない。
基本給は賞与が出ない分高目な印象。
資格取得に力を入れているが、資格手当などはない。
資格受験時の受験日は2回までなら出してくれる。

評価制度:
SESなので客先の評価と、上司の評価、人事の評価がかみ合っておらずあやふや。
年に2～3回の人事面談の際に年度初めに提出する目標シートをもとに、いろいろヒアリングされ
フィードバックなどされる。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	67万円	0万円	270万円

年収	1080万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

モデル年収:基本的には、賞与がないため、12分割された給与の固定制だと思ってもら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績によりあるかないかきまります。私が在籍中にはありませんでした

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に1回。賞与なし。資格取得の際は受験料を負担してもらえる。（２回目不

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回答者：女性/ ITセクレタリィ?/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各自に適した目標設定がされているので、達成させるため...を自分で考え

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	67万円	0万円	270万円

年収	1080万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

評価・昇給制度:期末は、12月ですが、4月改定ですね。評価制度はあるので、全社評

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回答者：男性/ インフラ系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本ほとんどない。昇給もあまり期待できない。評価制度:基本的にト

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給年1回、賞与なし、資格取得の際受検料を支払ってくれる（２回目の受検

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXIS/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
254万円	21万円	0万円	2万円

年収	254万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:基本給が高く、ボーナスがほぼ0円です。なので給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の単価次第で命運が別れる。アサイン先の単価次第だが、根本は、営業が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給なし、ボーナスなし。何年勤めても手取で25万に届かないです。昇級の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年度末に各部から1人、社長賞といって賞金と海外旅行をプレゼントされます

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回答者：男性/ プリセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月額は標準以上だが賞与はない。手当てもない。昇給に関しても以前と比べて

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回答者：男性/ プリセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社当初は上司との面談でフィードバックは特になく、いつの間にか昇給して

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時からあまり昇給などはありませんでした。評価制度:客先常駐がメイン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：希望通りの金額を支給してもらい、傷病手当も支給して頂いていたので満足で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在はわかりませんが、在職中の年収は、業界のポジションとしては平均か、

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セキュリティ事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスない。評価制度:実力主義をうたって

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回答者：男性/ 技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正規と非正規の間には、かなりの隔たりがある賞与は無く今後の会社の業績次

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回答者：男性/ シニアマネージャ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアマネージャ

4.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給とかボーナスとかは関係なかったのでよくわかりません。評価制度:まぁ

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株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:退職金、住宅補助なし。リモートワーク代として支給があったが、かなり少な

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

福利厚生:家賃補助なし、退職金なしオフィス環境:神保町駅から出口によっては歩いて

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会社名	株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nandis.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋２−５−５岩波書店一ツ橋ビル３Ｆ

従業員数	123名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	川瀬勉
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	267万円（平均年齢26.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	254万円（平均年齢21.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	332万円（平均年齢30.8歳）

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